新華社昆明４月２０日電（記者 伍曉陽）２０日，云南省公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室發(fā)布公告，啟動全?。保秱€州市統(tǒng)一公開選拔１１０名縣處級干部的工作。此次公選創(chuàng)下了云南歷次干部公選職位最多的紀錄，同時開創(chuàng)了縣處級干部公選由省級組織部門統(tǒng)一組織的先河。
云南省公選辦干部考試測評中心主任殷青介紹，這次公選干部的職位涉及全省所有州市，其中面向全省公開選拔的職位有４１個，面向本州市公選的職位有６９個，公選職位涉及宏觀經(jīng)濟管理、公檢法司、教科文衛(wèi)等各個部門。
殷青介紹說，以往縣處級干部選拔由各州市各自組織實施，這次云南省打破常規(guī)，采取“由省委組織部統(tǒng)一組織、各州市分級實施”的新辦法。此次公選實行省級統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一規(guī)范程序、統(tǒng)一組織考試和評卷、統(tǒng)一公布結(jié)果，報名和資格審查、組織考察、討論決定等則由各州市負責(zé)。
本次干部公選集中于選拔優(yōu)秀年輕干部。報考正處級職位的一般應(yīng)在４０周歲以下，在副處級領(lǐng)導(dǎo)職位任滿１年，或任正科級、副處級職務(wù)累計滿４年；報考副處級職位的一般應(yīng)在３５周歲以下，在正科級職位任滿１年。
為確保公選干部更具有競爭性，公告要求每個崗位符合條件的報考人數(shù)應(yīng)在１０人以上，不足１０人的職位不再進行公開選拔。根據(jù)筆試成績，按５：１比例確定每個崗位的面試人選；根據(jù)面試和筆試綜合成績，按３：１的比例確定考察人選；考察后由組織部門提出擬任人選，交各州市委常委會討論決定。
