新華社上海２月２０日電（記者 高路）企業(yè)招退工、人力資源市場招聘求職、返城農(nóng)民工變動情況等信息在上海都得及時上報。記者２０日從在此間舉行的“２００９上海民生訪談”活動現(xiàn)場獲悉，上海新推出兩項就業(yè)狀況“報告制度”，以加強對勞動力市場供求狀況的跟蹤、監(jiān)測、分析，并作好應(yīng)對和服務(wù)。
上海市人力資源和社會保障局副局長、新聞發(fā)言人鮑淡如介紹，這兩項制度分別是“就業(yè)統(tǒng)計月報告制度”和“返城農(nóng)民工信息報告制度”?！熬蜆I(yè)統(tǒng)計月報告制度”將對全市企業(yè)招退工、人力資源市場招聘求職、登記失業(yè)、勞動仲裁和監(jiān)察案件受理、各項基本社會保險參保和欠保等五類情況進行監(jiān)控掌握；“返城農(nóng)民工信息報告制度”將通過各種有效途徑及時掌握、上報返城農(nóng)民工就業(yè)情況等動態(tài)信息，加強節(jié)后返滬農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)和信息管理工作。
據(jù)了解，上述兩項“報告制度”在操作上，是通過社區(qū)、街道逐戶排摸掌握本區(qū)域的企業(yè)用工情況及農(nóng)民工居住和就業(yè)情況，及時上報區(qū)級、市級有關(guān)部門，形成一個動態(tài)信息管理機制。
鮑淡如說，在往年就業(yè)局面穩(wěn)定的情況下，政府部門不必每個月對勞動力市場作出監(jiān)控和分析，而在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的當(dāng)前和今后一段時期，有必要對市場供求進行更及時地掌握和研判。如果發(fā)現(xiàn)市場出現(xiàn)較大的波動，就要分析原因采取針對性的措施。
鮑淡如指出，從現(xiàn)在掌握的情況看，上海的崗位供給呈下降趨勢，但還沒有出現(xiàn)大規(guī)模變動的情況，盡管對未來走向不能盲目樂觀，但國際金融危機對上海就業(yè)形勢的影響還在可承受范圍，上海的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況目前總體較好。
根據(jù)上海日前提出的目標(biāo)，２００９年將爭取新增５０萬個就業(yè)崗位，并努力將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在４.５％左右。
