新華社石家莊２月１６日電（張濤、張晉穎）河北省國(guó)資委日前下發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn)，要求出資企業(yè)在金融危機(jī)面前，領(lǐng)導(dǎo)層帶頭減薪。各企業(yè)都提出了控制人工成本、做好分配工作的具體目標(biāo)措施，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層工資減發(fā)普遍超過(guò)２０％。
據(jù)介紹，河北省國(guó)資委出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層帶頭減薪，幅度都高于中層管理人員，普通職工減薪很少或不減薪，縮小了領(lǐng)導(dǎo)層與普通職工工資水平的差距。其中，河北鋼鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層２００９年的月度薪酬降幅達(dá)５０％，河北省建設(shè)投資公司領(lǐng)導(dǎo)層薪酬降幅２５％。同時(shí)，河北省國(guó)資委大幅度降低出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高級(jí)管理人員的職務(wù)消費(fèi)，２００９年預(yù)算在上年水平上降低４０％以上，沒(méi)有特殊情況停止購(gòu)置小汽車(chē)。另外，嚴(yán)格控制高級(jí)管理人員出國(guó)，除因工程項(xiàng)目等需要的、具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國(guó)項(xiàng)目外，不再審批其他項(xiàng)目。
河北省國(guó)資委出資企業(yè)啟動(dòng)“節(jié)支降耗”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)層帶頭過(guò)緊日子、壓縮人工成本，以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)職工共渡難關(guān)，力保減薪不裁員、歇崗不失業(yè)。
