新華社廣州1月15日電（記者 楊霞）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術(shù)人員普遍學(xué)歷低、職稱低、技術(shù)低，這種“三低”窘?jīng)r在廣東將逐步改變。廣東省提出，制訂鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農(nóng)村基層的優(yōu)惠政策，有望在3至5年內(nèi)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起碼有2名本科學(xué)歷醫(yī)生。
記者從15日舉行的廣東省衛(wèi)生工作會議獲悉，廣東將根據(jù)國家“醫(yī)改”精神和本省實際，以加大投入為保證，以實現(xiàn)均等化為方向，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。其中“衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)”工程，將是下一步衛(wèi)生工作重點之一。
廣東省衛(wèi)生廳廳長姚志彬表示，要重點加強農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和護理人員的培訓(xùn)。通過學(xué)歷教育、畢業(yè)后教育、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)等形式，加快人才成長。制定鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到農(nóng)村基層、城市社區(qū)工作的優(yōu)惠政策，爭取在3至5年內(nèi)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2至3名以上本科畢業(yè)生。
記者了解到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員普遍存在學(xué)歷低、職稱低、技術(shù)低等“三低”現(xiàn)象，高學(xué)歷、高職稱人才嚴重不足。很多地方反映，近十年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有引進過一名本科醫(yī)科畢業(yè)生。
據(jù)介紹，近年來廣東鎮(zhèn)、村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)與改革不斷深化，去年省財政支持1億多元對100多所薄弱衛(wèi)生院進行了建設(shè)改造。同時，廣東還實行了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照每萬名戶籍人口10個編制、每個編制每年補助1.2萬元，以及每個行政村衛(wèi)生站每年補助1萬元等做法，惠及基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員和廣大農(nóng)村群眾。
