新華社北京１月７日電（記者譚浩）記者７日從國家公務員局獲悉，中央機關及其直屬機構２００９年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線已經劃定，考生公共科目筆試成績將于１０日公布。
據國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年在劃定合格分數(shù)線時，既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質，又兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、?。▍^(qū)、市）、市（地）和縣（區(qū)）職位采取了分層劃線的方法，同時對西部地區(qū)、邊遠基層職位和專業(yè)性較強的職位予以傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。具體情況是：
（一）報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于１０５分，且行政職業(yè)能力測驗不低于６０分。
（二）報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于１００分，且行政職業(yè)能力測驗不低于５５分。
（三）報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于９５分，且行政職業(yè)能力測驗不低于５０分。
（四）報考縣（區(qū)）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于９０分，且行政職業(yè)能力測驗不低于５０分。
（五）給予政策傾斜的職位的合格分數(shù)線為：
１、西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)（山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等１５個省區(qū)市）市（地）級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于９０分，且行政職業(yè)能力測驗不低于５０分。
２、非通用語職位的合格分數(shù)線為：總分不低于９０分，且行政職業(yè)能力測驗不低于５０分。
國家公務員局考試錄用司負責人表示，考生可在人力資源社會保障部網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｏｈｒｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）、國家公務員局網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）免費查詢考試成績，也可以發(fā)送“ＲＡ準考證號”＋“報名身份證號后四位”到１０６６２０００５１８進行短信查詢。
中央公務員主管部門近期將統(tǒng)一公布公務員招錄各職位參加面試和專業(yè)科目筆試的人員
新華社北京１月７日電（記者譚浩）記者７日從國家公務員局獲悉，中央公務員主管部門近期將根據《招考簡章》中規(guī)定的面試比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)科目筆試的人員，并面向社會統(tǒng)一公布。
據國家公務員局有關負責人介紹，通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，可以通過調劑補充人選。需要調劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。今年首次實行網上調劑，具體的辦法可以查詢人力資源社會保障部網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｍｏｈｒｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）、國家公務員局網站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓｃｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）發(fā)布的調劑公告。
據了解，今年中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局進一步嚴肅了考試錄用紀律。根據規(guī)定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。違紀考生的成績都計為零分；情節(jié)嚴重的，五年內不得報考公務員。同時，國家公務員局正在抓緊建立公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時參考。
國家公務員局就2009年度公務員考試錄用工作答問
新華社北京１月７日電(記者譚浩)中央機關及其直屬機構２００９年度考試錄用公務員公共科目筆試合格分數(shù)線已經劃定。國家公務員局考試錄用司負責人７日就有關問題回答了新華社記者的提問。 詳細》
