新華社長春１２月２９日電（記者宗巍）為應(yīng)對日趨激烈的國際性人才競爭，集聚一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，《吉林省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》２９日正式啟動。其中明確規(guī)定，高層次人才每人可獲得一次性資助１００萬元。
《吉林省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》規(guī)定，對于引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，給予每人（團隊）不低于１００萬元的一次性資助；對于引進的高級研發(fā)專家和經(jīng)營管理人才，給予每人（團隊）５０萬元的一次性資助；對于國家和省商業(yè)金融機構(gòu)引進的高級金融人才，給予每人５０萬元的一次性資助。
同時，《吉林省引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》還包括對于引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，由落戶園區(qū)提供不少于２００平方米工作場所和不少于１５０平方米住房公寓，３年內(nèi)免收租金；引進人才從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證審批后，由企業(yè)落戶園區(qū)協(xié)調(diào)解決不低于１００萬元的創(chuàng)業(yè)投資；協(xié)調(diào)解決引進人才子女入學(xué)、家屬就業(yè)等優(yōu)惠措施。
據(jù)介紹，此次人才引進對象包括：吉林省重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的重要骨干企業(yè)急需的掌握關(guān)鍵技術(shù)的高層次研究開發(fā)專家及高級經(jīng)營管理人才；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，有較大市場潛力和預(yù)期經(jīng)濟效益的創(chuàng)業(yè)人才；吉林省域內(nèi)商業(yè)金融機構(gòu)急需的熟悉國際金融市場、精通投融資業(yè)務(wù)、善于進行資本運作的高級金融人才。
據(jù)了解，當(dāng)前吉林省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才缺口較大，預(yù)計到２０１２年，全省將新引進１００名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和若干人才團隊，到２０１５年全省新引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才總量達到３００人。
