“為推進(jìn)全省基層民主管理工作，我們在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分類指導(dǎo)和典型指導(dǎo)，建立督導(dǎo)制度，建立完善職工董事監(jiān)事制度，開展職工代表大會(huì)星級創(chuàng)建活動(dòng)，參與國企重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)工作，開展職代會(huì)建制年活動(dòng)。”日前，山東省廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人這樣對記者說。面對金融風(fēng)暴帶來的不利影響，山東省各類企業(yè)繼續(xù)推行廠務(wù)公開，廣大職工群眾工作熱情高漲，基層民主管理工作正扎實(shí)有效地進(jìn)行。
據(jù)了解，自1999年4月以來，山東省先后6次對廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，從省、市到大企業(yè)堅(jiān)持了由分管書記或副市長任組長的廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。企事業(yè)單位堅(jiān)持了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，法人代表任組長的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，全省形成了上下貫通的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)，形成了各有關(guān)部門分工協(xié)作、密切配合、齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。目前，山東省有82928家企事業(yè)單位建立了職代會(huì)制度，占應(yīng)建企事業(yè)單位數(shù)的84%。有938個(gè)基層單位建立了區(qū)域行業(yè)職代會(huì)，覆蓋了29752家企事業(yè)單位和993620名職工。100％的國有企業(yè)、99.8％教育系統(tǒng)單位、99.6％衛(wèi)生系統(tǒng)單位和17470家非公有制企業(yè)實(shí)行了廠務(wù)公開民主管理制度。
為全方位推進(jìn)廠務(wù)公開，濟(jì)鋼集團(tuán)運(yùn)用“持續(xù)改進(jìn)”的原則，進(jìn)一步完善了《濟(jì)鋼廠務(wù)公開民主管理手冊》，將廠務(wù)公開民主管理作為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“文明單位”建設(shè)評比和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行考核，并作為對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要依據(jù)。
據(jù)悉，在堅(jiān)持“真正公開、持久公開、及時(shí)公開、嚴(yán)肅公開、規(guī)范運(yùn)作、有效督察”的前提下，山東省廠務(wù)公開進(jìn)展得扎實(shí)有效，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了職工群眾的參與熱情和積極性，促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。“金融風(fēng)暴給企業(yè)帶來了負(fù)面的影響，但是我們的職工和企業(yè)一條心，全員擰成一股繩，勁往一處使，企業(yè)的免疫力大大增強(qiáng)了。”濟(jì)鋼負(fù)責(zé)人介紹說。（記者 孫覆海 通訊員 王金陵）
