新華社沈陽１２月１７日電（記者 陳夢陽）遼寧省勞動和社會保障廳廳長助理王成鑫表示，從2009年元旦起，遼寧實行批量裁員報告制度，企業(yè)一次性裁員２０人以上或１０％以上，須上報勞動和社會保障部門備案，并選定３０００家企業(yè)進(jìn)行就業(yè)監(jiān)控。
王成鑫說，全球金融危機(jī)給遼寧省的就業(yè)帶來了一定困難。遼寧有關(guān)部門已號召企業(yè)、特別是國有企業(yè)盡量不裁員，而是采取輪班、半工半讀進(jìn)行培訓(xùn)等替代措施。
遼寧將選定３０００家企業(yè)進(jìn)行就業(yè)監(jiān)控，這３０００家企業(yè)分布在全?。保磦€市，遍及各主要行業(yè)，特別是鋼鐵、建材、石化、汽車、玩具加工等受金融危機(jī)影響相對較大的行業(yè)，既包括國有企業(yè)，也包括民營企業(yè)，規(guī)模上兼顧大中小。
王成鑫說，政府有關(guān)部門將每半個月對這些企業(yè)的就業(yè)情況和崗位流失情況進(jìn)行分析調(diào)度，以及時掌握情況，出臺對策。
王成鑫表示，遼寧省將充分發(fā)揮失業(yè)保險對就業(yè)的促進(jìn)作用，利用失業(yè)保險加大對職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，提高職工轉(zhuǎn)崗能力，同時針對工業(yè)園區(qū)開展“短、平、快”的訂單式技能培訓(xùn)，以利于勞動者快速上崗。
