新華社天津１２月２日電（記者 鄒蘭）針對目前部分企業(yè)裁員的傾向，天津市勞動保障部門出臺１０項促進就業(yè)措施，對生產(chǎn)不景氣但不裁員的企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補貼；企業(yè)每招用一名困難企業(yè)的“４０５０”人員，給予５０００元補助金以及社保、崗位補貼……把加大就業(yè)投入納入到加大投資刺激經(jīng)濟的總體框架內(nèi)，是保障民生的重要舉措，有助于穩(wěn)定生產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)。
從目前趨勢來看，各地就業(yè)形勢將面臨一個非常嚴(yán)峻的時期。部分企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，出現(xiàn)了關(guān)閉、停產(chǎn)或者半停產(chǎn)情況，部分人員失業(yè)。即使有巨額投資刺激，按照經(jīng)濟運行規(guī)律，其效果也大體需要半年時間才能體現(xiàn)。因此，這一段最困難時期，將是那些年齡較大、技能較低、在中小企業(yè)從事勞動密集型工作的勞動者，最有可能失業(yè)的時期，必須加以重視。
就業(yè)是民生之本。對于普通勞動者來說，經(jīng)濟下滑影響就業(yè)直接關(guān)系到生活保障。各地政府如果都能提前籌劃，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，通過加大財政投入、合理運用失業(yè)保險等措施，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位，不僅能保證勞動者基本生活，更有利于社會穩(wěn)定。
為了度過“經(jīng)濟寒冬”，不少充滿社會責(zé)任感的企業(yè)或通過調(diào)整班次、縮短工時、降低工資不裁員，或繼續(xù)與大齡職工續(xù)簽長期勞動合同，或利用開工不足時機進行職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，千方百計穩(wěn)定就業(yè)。在政策、財力允許下，給予這些企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼、社會保險補貼、培訓(xùn)補貼，不僅有助于緩解企業(yè)壓力，更能體現(xiàn)特殊時期政府的關(guān)懷，鼓舞大家攜手共渡難關(guān)的信心和決心。
