近年來，青海省各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在全國總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，組織全省廣大職工堅持開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，引導(dǎo)職工為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展充分發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)富裕文明和諧的新青海做出了重要貢獻。
堅持推動職工技術(shù)素質(zhì)提升工程
由于歷史、經(jīng)濟等原因，青海省技能人才極其缺乏，技術(shù)工人占職工總數(shù)比例偏低，其中技師、高級技師占技術(shù)工人比例僅有4.3%。為了推動全省職工技術(shù)素質(zhì)提升工程順利實施，自2003年以來，全省各級工會緊緊圍繞省委省政府提出的改革發(fā)展戰(zhàn)略部署，組織廣大職工大力實施職工素質(zhì)提升工程。
為了激勵職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，立足本職崗位成才，青海工會堅持實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，省委把這一活動作為全心全意依靠工人階級、實現(xiàn)青海經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重要工作給予了大力支持和重點扶持，并調(diào)整充實了由財政、教育、科技和勞動保障等16個部門主要領(lǐng)導(dǎo)人為成員的省勞動競賽委員會，每年都要召開專門會議對職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動進行部署，省政府每年都要劃撥40萬元?？钣糜诼毠そ?jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，使全省職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動已經(jīng)形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持、工會強力推進、有關(guān)部門密切配合、廣大職工踴躍參加的工作格局。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從2003年至去年底，全省參加組織實施職工技術(shù)素質(zhì)提升工程的各類企業(yè)達6000多家，參加職工技術(shù)素質(zhì)提升工程的職工人數(shù)高達80多萬名。目前，全省共涌現(xiàn)出了省級技術(shù)能手400多名，有20多萬名職工直接晉升為技師等級；在由省總工會聯(lián)合有關(guān)部門舉辦的職工職業(yè)技能競賽活動中，500多名職工直接晉升為高級工，有1000多名職工直接晉升為技師。今年6月，省總又對浙江、江蘇、河南等省的技術(shù)工人隊伍進行了考察，建議省政府建立“工人技術(shù)明星”、“金牌工人”、“首席技工”和“首席員工”等評選制度，以更好地發(fā)揮高技能人才的技術(shù)帶頭作用。
廣泛實施“建功立業(yè)”競賽活動
為了動員廣大職工開展各種形式的建功立業(yè)活動，青海省總工會于2005年啟動了“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”為主題的“十一五”建功立業(yè)競賽活動。此后全省每年都有2000多家企事業(yè)單位、20多萬名職工參加建功立業(yè)活動。
結(jié)合保證境內(nèi)重點建設(shè)工程的質(zhì)量進度和安全施工，省總會同有關(guān)部門在公路、水電等重點建設(shè)工程開展了以“保安全、保優(yōu)質(zhì)、保高效、講文明、講協(xié)作”為主要內(nèi)容的建功立業(yè)勞動競賽活動。僅由各級工會組織開展的重點工程建設(shè)勞動競賽項目累計有500多個，職工提出合理化建議達6萬多件，實現(xiàn)技術(shù)革新4000余項，開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)濟效益多達10億余元。
圍繞省委省政府提出的“生態(tài)立省”戰(zhàn)略，建立循環(huán)型經(jīng)濟和建設(shè)節(jié)約型社會的要求，省總還于今年年初在全省職工中開展了“全省職工節(jié)能減排年”活動，號召全省職工廣泛開展以“我為節(jié)能減排做貢獻”為主題的全省職工節(jié)能減排年活動。截至8月底，全省有12萬名職工參加了全國節(jié)約環(huán)保知識競賽，在“我為節(jié)能減排獻計獻策”活動中提出合理化建議200多項，有5項節(jié)能減排合理化建議還被全國總工會評為全國職工優(yōu)秀合理化建議，創(chuàng)節(jié)能降耗效益5000多萬元。
在全省開展的“安康杯”競賽活動中，青海每年有20萬名職工參加了競賽，這既增強了職工的安全生產(chǎn)意識、又提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，為預(yù)防和減少事故發(fā)揮了重要作用。連續(xù)7年，青海全省已沒有發(fā)生一起一次性死亡人數(shù)超過10名的生產(chǎn)安全事故。省政府已把優(yōu)勝企業(yè)的表彰獎勵列為省政府獎勵基金之中，先后已有100多家企業(yè)被評為全國優(yōu)勝單位，150多家企業(yè)被評為全省優(yōu)勝單位。
大力弘揚勞模精神
為了用勞模精神教育人和鼓舞人，使“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍越來越濃，讓“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的新風(fēng)深入人心，省總堅持不懈大力弘揚勞模精神，以省部級以上勞模事跡為題材編輯出版了大型圖書《三江源兒女》，并先后研究制定出臺了《青海省勞模管理服務(wù)辦法》、《青海省勞?！叭稹惫芾磙k法》，使勞模管理和服務(wù)工作不斷制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
勞動模范是青海發(fā)展中的寶貴財富。青海省總堅持以人為本，始終把關(guān)心勞模、愛護勞模作為重要職責(zé)和對下檢查的重要內(nèi)容常抓不懈。全省各級工會組織都要在“兩節(jié)”期間看望慰問勞動模范，熱情幫助勞動模范解決他們生活生產(chǎn)中存在的各種問題和困難。對勞?！叭稹钡陌l(fā)放，省總實行省、州（地、市）、縣、基層四級公示制度，通過電話、手機短信、網(wǎng)絡(luò)等公開，自覺接受社會監(jiān)督，受到了社會各界的普遍好評。
近年來，青海省總還主動與省政府協(xié)調(diào)，通過擴大療休養(yǎng)名額、撥付專項經(jīng)費等措施加強了勞動模范的療休養(yǎng)工作，使勞模療養(yǎng)經(jīng)?；?、制度化。僅2006年以來，省總已先后分20批共組織200名省部級以上勞模到青島、南京、昆明等地療休養(yǎng)，使之成為建國以來規(guī)模最大、療休養(yǎng)人數(shù)最多的時期。從去年開始，省總為勞模建立健康檔案，每年為基層一線的省部級以上勞模進行免費體檢，組織勞模集體參觀、召開勞模座談會和出席國慶招待會等一系列活動，大力弘揚勞模精神，在全社會營造了尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會風(fēng)尚。（記者 蒙景輝 通訊員 韓生華）
