新華社天津１１月２６日電（記者 鄒蘭）天津?qū)⒓訌妼ζ髽I(yè)批量裁員的監(jiān)管和服務(wù)，指導企業(yè)依法履行裁員程序，提供相關(guān)咨詢服務(wù)和政策支持，并幫助企業(yè)妥善分流安置職工。
２６日，天津市勞動和社會保障局通過了《關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好勞動保障有關(guān)工作的通知》。按規(guī)定，企業(yè)實施批量裁員的，須提前３０日向勞動保障部門報告。接到報告后，勞動保障部門將指導企業(yè)依法履行裁員程序，提供相關(guān)咨詢服務(wù)和政策支持，同時幫助企業(yè)妥善分流安置職工。
據(jù)了解，天津市各區(qū)縣的勞動保障部門將建立轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)名錄和企業(yè)裁減人員臺賬，增強就業(yè)服務(wù)的針對性、及時性和有效性。對符合條件的被裁減人員，除及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇外，還將逐人進行職業(yè)指導，提供職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等，幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。
天津?qū)⒔∪珓趧雨P(guān)系調(diào)處機制，加強對企業(yè)勞動關(guān)系的指導和服務(wù)。天津市勞動和社會保障局介紹，天津?qū)⒔⒚嫦蚱髽I(yè)的普遍走訪、重點聯(lián)系制度，深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)當前用人管理、社會保障、勞動關(guān)系方面存在的實際問題。同時，各級勞動保障部門將自下而上、每月報告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工變化情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。天津還將建立快捷的勞動爭議仲裁綠色通道，快立、快調(diào)、快審、快結(jié)，及時處置重大勞動爭議和集體勞動爭議。
