新華社長(zhǎng)沙９月２６日電（記者 黃興華）曾經(jīng)在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)中實(shí)行“無(wú)為問(wèn)責(zé)”的湖南岳陽(yáng)市，在新一輪解放思想過(guò)程中，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，提出對(duì)全市“不在狀態(tài)”干部，“不換狀態(tài)就換人”，以形成一種領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的良好氛圍。
地處長(zhǎng)江、洞庭湖交匯處的湘北名城岳陽(yáng)市，地理優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)十分明顯。近年，岳陽(yáng)市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，利用優(yōu)勢(shì)，把握機(jī)遇，使岳陽(yáng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入了“全面提速、加快發(fā)展”的新階段。但是，仍然存在少數(shù)班子、個(gè)別干部不在狀態(tài)的現(xiàn)象，影響當(dāng)?shù)匕l(fā)展。
據(jù)了解，岳陽(yáng)市列出的領(lǐng)導(dǎo)干部不在狀態(tài)的表現(xiàn)主要有故步自封、不思進(jìn)取，狹隘小氣、排斥開(kāi)放，消極怠工、應(yīng)付了事，貪圖享受、玩物喪志，回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)劝朔N形式。
“這是當(dāng)前進(jìn)一步解放思想過(guò)程中必須解決的問(wèn)題?！痹狸?yáng)市委書(shū)記易煉紅說(shuō)，“如果我們的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不好，就會(huì)耽誤岳陽(yáng)的發(fā)展?！?/p>
此前的２００５年７月開(kāi)始，岳陽(yáng)市針對(duì)各級(jí)干部在履行職責(zé)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，對(duì)黨員干部實(shí)行“有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，無(wú)為也要問(wèn)責(zé)”制度，兩年多時(shí)間，岳陽(yáng)市共有１０４２名黨員干部被追究無(wú)為責(zé)任，其中１０７人被免職。
“不換狀態(tài)就換人”給當(dāng)?shù)馗刹恳粋€(gè)警示。２２日，聽(tīng)到群眾反映市區(qū)交通秩序混亂的意見(jiàn)后，岳陽(yáng)市委主要負(fù)責(zé)同志上街調(diào)研，并給交警部門(mén)亮出了首張“黃牌”：一個(gè)月之內(nèi)，中心城區(qū)交通管理水平、交通秩序要有明顯提高，達(dá)不到要求，“不在狀態(tài)”的領(lǐng)導(dǎo)干部要“換人”！
