全國組織工作會(huì)議提出，必須大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。這是黨中央站在時(shí)代和全局的高度作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好組織工作的根本要求。
改革創(chuàng)新是時(shí)代潮流，是推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。近年來，黨的建設(shè)和組織工作成績顯著，但仍存在一些亟待研究和解決的問題，如一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，選人用人制度機(jī)制不健全不完善，部分基層黨組織軟弱渙散等等。解決這些問題，要求我們必須增強(qiáng)改革創(chuàng)新的責(zé)任感、使命感和緊迫感，積極主動(dòng)地研究新情況、探索新方法、解決新問題，勇于實(shí)驗(yàn)、勇于變革、勇于創(chuàng)新。只有如此，才能達(dá)到黨的十七大和全國組織工作會(huì)議的要求，卓有成效地完成我們肩負(fù)的光榮使命。
解放思想是改革創(chuàng)新的先導(dǎo)。我們黨在理論上的每一次重大突破，實(shí)踐上的每一次重大發(fā)展，都是堅(jiān)持解放思想的結(jié)果。組織工作的改革創(chuàng)新也是這樣。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展在組織工作中解放思想的大討論，真正把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，從各種不符合十七大精神的思維定勢中解放出來，以思想解放帶動(dòng)組織工作觀念更新，以觀念更新帶動(dòng)組織工作實(shí)踐創(chuàng)新，以實(shí)踐創(chuàng)新帶動(dòng)組織工作體制機(jī)制創(chuàng)新，使組織工作真正做到與時(shí)代同進(jìn)步。
改革創(chuàng)新的力度怎樣、成效如何，關(guān)鍵是看重要領(lǐng)域和重點(diǎn)難點(diǎn)問題的改革能否取得突破。要大力推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。切實(shí)尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利順利行使和不受侵犯。完善黨的代表大會(huì)制度，改革黨內(nèi)選舉制度。擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，樹立正確用人導(dǎo)向。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)八字方針，進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，不斷提高干部工作透明度和公開性。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，規(guī)范干部任用提名制度，探索建立公開有序的競爭機(jī)制，建立健全干部能上能下機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面，都要抓住重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織力量，集中攻關(guān)，取得突破。
實(shí)踐的發(fā)展沒有止境，改革創(chuàng)新必須貫穿于組織工作全過程。要以創(chuàng)新的思路來謀劃，自覺把組織工作放在黨和國家工作大局下來設(shè)計(jì)安排，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，持續(xù)推進(jìn)。要以創(chuàng)新的載體來推動(dòng)，開展豐富多彩而又切合實(shí)際的實(shí)踐活動(dòng)，搭建廣闊的舞臺(tái)，將改革創(chuàng)新變?yōu)辄h組織和廣大黨員的生動(dòng)實(shí)踐。要以創(chuàng)新的途徑來推進(jìn)，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，開辟新途徑，運(yùn)用新舉措，把組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要以創(chuàng)新的制度來保證，牢牢抓住制度建設(shè)這個(gè)根本，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)出臺(tái)新制度，逐步形成科學(xué)機(jī)制。從而，不斷把組織工作的改革創(chuàng)新引向深入。（仲祖文）
