新華社北京１月２５日電（記者劉錚）勞動爭議調(diào)解仲裁法５月１日起將施行，勞動保障部近日發(fā)出通知，要求做好勞動爭議調(diào)解仲裁法貫徹實施工作，抓緊完善相關(guān)配套法規(guī)和政策。
通知指出，勞動爭議調(diào)解仲裁法加強(qiáng)了勞動爭議調(diào)解工作，完善了勞動爭議仲裁制度。為確保順利實施，勞動保障部將依法對勞動爭議仲裁規(guī)則等規(guī)章進(jìn)行修訂。
勞動保障部要求，各級勞動保障部門要重點(diǎn)針對法律中關(guān)于勞動爭議仲裁程序的新規(guī)定，特別是在受案范圍、爭議管轄、申請時效、仲裁裁決及辦案時限等方面，抓緊完善辦案規(guī)則，確保勞動爭議及時、有效地得到處理。
通知還要求，各地要通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討會等方式，有計劃、有步驟地組織勞動保障部門、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)和勞動爭議調(diào)解組織的負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動爭議調(diào)解仲裁法。
“引導(dǎo)勞動爭議雙方當(dāng)事人通過法定渠道反映訴求，提倡通過協(xié)商和調(diào)解解決勞動糾紛。”通知強(qiáng)調(diào)，大力加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解仲裁法的宣傳工作，努力營造法律實施的良好輿論氛圍。
