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干部隊(duì)伍建設(shè)從整體上呈現(xiàn)出素質(zhì)不斷提高的特點(diǎn)
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2007年09月15日   來源:人民日報(bào)

    在剛剛結(jié)束的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中,四川達(dá)州市不僅采取立體優(yōu)化組合,使黨政班子成員交流面達(dá)57.8%,而且注重群眾公認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)班子平均得票率高達(dá)98.68%。7個(gè)縣(市區(qū))實(shí)配班子成員102人,比上屆一舉減少了19名“縣官”,其中有59名實(shí)行了交流任職。調(diào)查顯示,當(dāng)?shù)?5%以上的干部群眾對這一系列風(fēng)清氣正的“硬招”感到滿意。市委書記李向志說:“要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展論英雄,憑正確政績用干部,靠群眾公認(rèn)定取舍,讓肯干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有舞臺(tái),干成事的人有榮譽(yù)?!?/p>

    達(dá)州的“硬招”,恰是近年來我們黨高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)縮影。十六大以來,黨中央以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),高度重視干部人事制度改革,認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),為全面推進(jìn)我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

    干部隊(duì)伍:素質(zhì)不斷提高,結(jié)構(gòu)不斷改善

    干部隊(duì)伍建設(shè)從整體上呈現(xiàn)出素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)不斷改善的顯著特點(diǎn)。

    截至2006年底,全國機(jī)關(guān)干部中具有大專以上文化程度的已占總數(shù)的85.8%,比2002年提高了14個(gè)百分點(diǎn),干部隊(duì)伍文化程度不斷提高。同時(shí),干部隊(duì)伍構(gòu)成也進(jìn)一步改善,全國國有事業(yè)企業(yè)單位人員中各類專業(yè)技術(shù)人員已達(dá)2773.9萬。其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員250.9萬人,比2002年增加了58.6萬人。

    女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成績顯著。截至2006年底,全國共有女干部1522.1萬人,占干部總數(shù)的39%,比2002年提高了1.6個(gè)百分點(diǎn)。全國共有少數(shù)民族干部299.4萬人,比2002年增加1.5萬人。目前,155個(gè)民族自治地方的人大常委會(huì)中都有實(shí)行區(qū)域自治的民族干部擔(dān)任主任或副主任,自治區(qū)主席、自治州州長、自治縣縣長全部由實(shí)行區(qū)域自治的民族干部擔(dān)任,有的還擔(dān)任了地方黨委書記。與此同時(shí),全國機(jī)關(guān)干部中擔(dān)任縣處級(jí)以上職務(wù)的非中共黨員干部人數(shù)也達(dá)到了3.1萬人。

    干部人事制度改革:整體推進(jìn)中不斷深化

    黨中央對干部人事制度改革作出了一系列重大部署,各地區(qū)各部門各單位積極探索、大膽實(shí)踐。

    “把干部的提名權(quán)交給了普通百姓,在干部選用和考評(píng)工作中體現(xiàn)了群眾路線?!痹S多地方的群眾對中央及各地在選人用人上進(jìn)一步擴(kuò)大民主、引進(jìn)競爭機(jī)制拍手稱快。如今,公開選拔、競爭上崗已經(jīng)成為干部選拔任用的重要方式之一。從2003年到2006年底,全國共公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部1.5萬余人;通過競爭上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部共20余萬人。

    中組部研究制定的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》,在地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察中普遍運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了考評(píng)制度的重要突破。這為選準(zhǔn)用好干部、形成正確的用人導(dǎo)向發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。

    把改革成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及時(shí)用制度鞏固下來,則是近年來干部人事制度改革的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。僅黨政干部制度改革方面,2004年公開選拔、競爭上崗等“5+1”法規(guī)性文件出臺(tái);2005年誡勉談話和函詢、述職述廉兩個(gè)法規(guī)文件印發(fā),《公務(wù)員法》通過;2006年《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》及職務(wù)任期、交流、回避等法規(guī)文件印發(fā)。

    領(lǐng)導(dǎo)班子:思想上政治上更加成熟堅(jiān)強(qiáng)

    黨中央堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)放在首位,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上更加成熟,更加堅(jiān)強(qiáng)。

    近年來,學(xué)習(xí)貫徹十六大精神、在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、學(xué)習(xí)《江澤民文選》、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想活動(dòng)先后在全黨展開,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)得到新的加強(qiáng),執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯提高,涌現(xiàn)出了一大批堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

    領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革也積極推進(jìn),在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政交叉任職等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。經(jīng)過換屆和調(diào)整,省市縣鄉(xiāng)黨委班子職數(shù)均比上屆減少,其中縣鄉(xiāng)分別減少775個(gè)和33236個(gè),基本實(shí)現(xiàn)了中央關(guān)于精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)的目標(biāo)要求。  

 
 
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