近年來，新疆維吾爾自治區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央有關(guān)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的政策，把解決實(shí)際問題與解決思想問題結(jié)合起來，把思想教育與幫扶解困結(jié)合起來，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人“人人都在管理中，人人都在組織中，人人都在關(guān)懷中”，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
人人都在管理中
為全面準(zhǔn)確掌握復(fù)轉(zhuǎn)軍人的就業(yè)狀況、生活困難、利益訴求和個(gè)人意愿等，新疆有關(guān)部門在全區(qū)１１個(gè)地、州、市進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，建立復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理數(shù)據(jù)庫，力求做到不漏一人、不落一戶。在摸清復(fù)轉(zhuǎn)軍人底數(shù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)好中央解困政策，在政策框架內(nèi)，逐步規(guī)范資金使用、補(bǔ)貼發(fā)放、個(gè)案救助、走訪慰問等辦法，確保解困政策有效落實(shí)和解困資金合理使用。
烏魯木齊市投入資金５００余萬元，建成復(fù)轉(zhuǎn)軍人“教育管理服務(wù)中心”，在６個(gè)城區(qū)、４３個(gè)街道辦事處、３８６個(gè)社區(qū)建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確保宣傳到位、管理到位。自治區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)及時(shí)總結(jié)推廣了烏魯木齊警備區(qū)建立復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育管理服務(wù)中心的做法，完善了縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)三級(jí)和部隊(duì)相應(yīng)單位管理機(jī)構(gòu)，確保復(fù)轉(zhuǎn)軍人走到哪里，教育管理就延伸到哪里。
人人都在組織中
各級(jí)黨委、政府本著就近遷入、集中管理的原則，主動(dòng)幫助復(fù)轉(zhuǎn)軍人找組織、“落戶口”，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)管理范疇，編入基層黨組織，保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)有人抓、生活有人問、思想有人管。黨員人數(shù)較多，居住相對集中的地方單獨(dú)組建黨支部，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨工委委員兼任黨支部書記；黨員人數(shù)較少，居住分散的，就近納入街道、社區(qū)基層黨組織過組織生活；在有黨組織的非公有制企業(yè)工作的黨員，及時(shí)把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在單位，確保復(fù)轉(zhuǎn)軍人無論工作、身份如何變化，參加黨組織的生活，接受黨組織的管理教育和監(jiān)督始終不斷線。烏魯木齊市水磨溝區(qū)復(fù)員干部代旭東深有感觸地說：“雖然我們已經(jīng)離開了部隊(duì)，但組織上仍然一如既往地關(guān)心我們，作為一名老黨員，我們要帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?！?/p>
人人都在關(guān)懷中
各級(jí)黨委、政府堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的各項(xiàng)政策，同時(shí)高度重視人性關(guān)愛工作，做到對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的管理既在法律政策之內(nèi)，又在人性關(guān)懷的情理之中。一是始終把復(fù)轉(zhuǎn)軍人的冷暖放在心上。昌吉軍分區(qū)復(fù)員干部閆某一直在外地做生意，去年患心臟病回昌吉住院休養(yǎng)。軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)得知后，帶著慰問金前去探望。躺在病床上的閆某，握著軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的手，感動(dòng)地說：“我曾打算為自己住房補(bǔ)貼的事上訪，沒想到在我最困難的時(shí)候部隊(duì)卻給了我溫暖，我再也不會(huì)上訪了?！苯陙恚陆妳^(qū)在慰問生活困難的復(fù)員干部方面，先后捐助現(xiàn)金１３０多萬元，食油、面粉等生活物資８０多噸，為患病人員提供免費(fèi)醫(yī)療２７０余人次。二是廣泛開展走訪慰問活動(dòng)。每年“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間，各級(jí)黨委、政府積極開展走訪慰問和“送溫暖”活動(dòng)，走訪慰問復(fù)員軍人６０００余人(次)，發(fā)放慰問金４００多萬元，解決了４３２６名復(fù)員軍人的低保問題，發(fā)放臨時(shí)性醫(yī)療救助５６１人(次)共計(jì)５０萬元，發(fā)放臨時(shí)性生活救濟(jì)１０１９人(次)共計(jì)５７．８萬元，充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大復(fù)員退伍軍人的關(guān)懷和愛護(hù)。
