新華社南昌６月２５日電（記者 張敏）為鼓勵(lì)更多優(yōu)秀大學(xué)生到基層就業(yè)，支持地方建設(shè)，緩解日益增大的就業(yè)壓力，江西省推出了２００７年“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）計(jì)劃。記者了解到，此次招募報(bào)名盛況空前，共有１萬余名大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)約２３００個(gè)“三支一扶”的用人計(jì)劃，錄取比例為５比１。
江西省人事廳人才流動(dòng)開發(fā)處副處長(zhǎng)葉志忠介紹，江西省２００７年“三支一扶”計(jì)劃正式報(bào)名以來，已經(jīng)有１萬多名大學(xué)生前來報(bào)名，他們將競(jìng)爭(zhēng)約２３００個(gè)招聘崗位。他表示，今年的報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例高達(dá)５比１，個(gè)別縣區(qū)甚至達(dá)到了３２．２５比１，大大超過了去年首批“三支一扶”招聘考試的人數(shù)和比例數(shù)。記者了解到，去年，江西省推出了首批１０００個(gè)“三支一扶”崗位，但由于報(bào)名人數(shù)不足，最終僅錄取了７３６人，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例均不如今年。
專家分析，江西今年“三支一扶”計(jì)劃得到大學(xué)生們熱捧的原因主要有兩個(gè)。首先是江西省人事部門推出了一系列“三支一扶”的優(yōu)惠措施。江西的招募范圍面向全國(guó)，招募對(duì)象由去年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生放寬到２００５年以來高校畢業(yè)生；對(duì)招募的政策也作了調(diào)整。比如，“三支一扶”計(jì)劃人員在服務(wù)期滿后，若想報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，由去年“在筆試和面試總成績(jī)上加３分”調(diào)整為“在筆試成績(jī)上加３分”，加分提前到筆試；兩年服務(wù)期滿后只要考核合格、本人愿意留下來的，人事部門就會(huì)同編制部門先接收等。另外，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻也是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)取向改變的新原因之一。
