新華社北京５月１日電（記者 劉羊旸）“五一”黃金周期間，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，“五一”前３天加班的人們可以領(lǐng)到至少３倍的日工資。
據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)人士介紹，勞動(dòng)法規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
他說，今年“五一”黃金周共有７天假期，１日至３日是法定休假日，這３天里仍然工作的人們可以領(lǐng)到不低于３倍的日工資；４日至７日是倒休的公休日，如果加班可以領(lǐng)到不低于２倍的日工資。
他還表示，勞動(dòng)者如果在休息日加班，用人單位可以選擇“補(bǔ)休”或者“補(bǔ)錢”，且應(yīng)優(yōu)先選擇“補(bǔ)休”；勞動(dòng)者如果在法定休假日加班，則用人單位必須“補(bǔ)錢”，且不得以補(bǔ)休、調(diào)休等方式抵充。
