新華社鄭州3月7日電（記者 訾紅旗）“各位黨員、村民代表，去年我們村的村辦企業(yè)、黨組織建設(shè)、社會治安等幾項工作都取得了新的突破，但是村里的道路建設(shè)、文化設(shè)施建設(shè)還沒有按照年初的目標(biāo)落實好，這是我工作上的失誤……”裴樓村黨支部書記張峰第一個站起來向百姓述職，“今年我們計劃通過爭取上級‘村村通’工程項目等方式，把全村的道路硬化一遍……”
這是元宵節(jié)過后河南省遂平縣玉山鎮(zhèn)裴樓村黨支部、村委會干部向黨員及村民代表公開述職的一個場面。
如今，村干部向群眾公開述職在遂平縣已形成一項制度。每年年底或年初，遂平縣９０％以上的村干部都要向群眾公開述職?？h里規(guī)定，村干部要自覺接受村民的監(jiān)督，除每半年將村里的收支情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計劃生育情況以書面形式向全村群眾公示之外，還要在全村黨員和村民代表會議上進(jìn)行公開述職。黨員和村民代表可以面對面地指出每一名村干部在思想、作風(fēng)和工作上存在的不足，并對他們分別從德、能、勤、績、廉和綜合評價６個方面進(jìn)行測評打分，最后確定這些村干部是優(yōu)秀、稱職、基本稱職還是不稱職。此外，這個縣還將村干部述職納入村務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，接受群眾的監(jiān)督。
每年一次的村干部公開述職，不僅是對村務(wù)公開的補(bǔ)充和延伸，也是村干部們接受群眾監(jiān)督的一種有效方式，更是村干部自我教育、自我提高、自我完善、自我加強(qiáng)責(zé)任意識和使命感的過程。馬莊村“兩委”虛心接受群眾提出的大力開展招商引資、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的建議，去年先后引進(jìn)項目５個，總投資１５００多萬元，村民年人均純收入達(dá)３１５０元，同比增長１１％。馬莊村也由過去的后進(jìn)村變成了現(xiàn)在的縣、鄉(xiāng)“示范村”。
以村干部公開述職為契機(jī)，遂平縣還逐步完善了村“兩委”聯(lián)席會議制度、群眾代表會議制度等，使農(nóng)村基層組織逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
