新華社長春１２月１５日電（記者褚曉亮）針對高技能人才短缺的現(xiàn)狀，吉林省從２００４年開始實施新技師培訓(xùn)工程，圍繞汽車制造、石油化工、農(nóng)產(chǎn)品加工、現(xiàn)代中藥及生物制藥、光電子信息等五大產(chǎn)業(yè)，三年來共培訓(xùn)３萬多名新技師。
吉林省政府發(fā)展研究中心的調(diào)查表明，目前，吉林省共有各類人才約１５０萬人，其中高技能人才近１４萬人，而且這些人才多集中于事業(yè)單位，缺乏較強的實踐操作能力，與老工業(yè)基地振興中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求有差距。
為改變這一局面，吉林省以新技師培訓(xùn)為突破口，著力培養(yǎng)具有較強實踐操作能力的高技能人才，充分發(fā)揮技師學(xué)院、高級技工學(xué)校、技工學(xué)校的作用，完善以能力為核心的技能人才評價體系。目前，僅一汽集團就有高級技師６００人、技師３０００人。
吉林省還實行省內(nèi)培訓(xùn)和境外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)和支持企業(yè)組織技能人才和技工學(xué)校教師到國外學(xué)習(xí)考察，實現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)與國際職業(yè)培訓(xùn)接軌。
