新華社上海１２月４日電（記者季明）上海市人事局有關負責人４日在解讀上海２００７年考試錄用公務員政策時說，過去五年內在中央和地方公務員考試中，被公務員主管部門認定實施了考試作弊行為的人員，將不具備報考上海地方公務員職位的資格。
上海這項規(guī)定的嚴格程度高于全國水平，目前考試作弊者不得報考國家公務員的“禁限”是三年。上海市人事局公務員管理處處長徐錦林說：“作為服務人民群眾的職業(yè)，公務員應當遵循更為嚴格的誠信標準?！?/p>
同時，上海還規(guī)定，在今年報考公務員的過程中，對假文憑、假經歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者，一經發(fā)現(xiàn)并查實，將立即取消其當年考試錄用資格，且在五年內不得報考公務員。
除誠信要求外，曾因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、試用期未滿一年的公務員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生和具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形等６類人員，也不具有報考上海市公務員資格。
２００７年上海市公務員考試將于２００７年１月６日和７日舉行，全市計劃招錄公務員和機關工作人員２５５８名。
優(yōu)秀高校輔導員報考上海公務員將享受優(yōu)惠政策
新華社上海１２月４日電（記者季明）上海市人事局有關負責人４日在解讀上海２００７年考試錄用公務員政策時說，從明年開始，優(yōu)秀高校輔導員在報考上海公務員時將享受優(yōu)惠政策。
具體而言，在高校專職輔導員崗位工作滿四年且考核優(yōu)秀的人員，將與上海高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（選調生）、大學生志愿服務西部計劃中服務期滿考核合格的志愿者一起，在報考公務員時享受優(yōu)惠－－在同等條件下可優(yōu)先推薦、優(yōu)先調劑、優(yōu)先錄用。
除了對優(yōu)秀高校輔導員實行優(yōu)惠外，２００７年上?？荚囦浻霉珓諉T政策還進一步向有基層工作經驗的報考者傾斜。新政策規(guī)定上海市級機關、區(qū)縣級機關（不包括街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）明年招考計劃和職位，用于招錄具有２年以上基層工作經歷的招考計劃數(shù)，由２００６年的不低于總數(shù)的三分之一，提高到不低于４０％。
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