堅持實施積極的就業(yè)政策 實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)良性互動
新華社北京１１月７日電 實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分是在我們這樣一個人口眾多、勞動力資源豐富的大國必須長期面對的重大民生問題?！稕Q定》將實施積極的就業(yè)政策作為促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的重要內容，強調要把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展和調整經(jīng)濟結構的重要目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)良性互動。
專家指出，當前及今后一段時期，我國就業(yè)形勢有以下特點：
一是處在我國勞動年齡人口增長的高峰期。“十一五”期間新進入勞動力市場的勞動力達到９９００多萬，平均每年１９００多萬，就業(yè)崗位存在較大缺口，供求矛盾十分尖銳；
二是處在下崗失業(yè)人員再就業(yè)的攻堅期。２００５年底，國有企業(yè)下崗職工未就業(yè)的仍有２００多萬人，其中相當部分是技能單一、年齡偏大的職工，再就業(yè)十分困難；
三是處在農村富余勞動力轉移的加速期。農村目前有勞動力４．８５億人，除去已經(jīng)轉移就業(yè)的２億多人及從事農業(yè)需要的１．８億人，尚有１億左右的富余勞動力。
面對嚴峻的就業(yè)形勢，《決定》從五個方面對做好就業(yè)再就業(yè)工作提出了明確要求：
一是要多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。在制定產業(yè)政策、調整經(jīng)濟結構、引進投資項目時，要將能否擴大就業(yè)作為重要因素加以考慮，實現(xiàn)調整經(jīng)濟結構和擴大就業(yè)的有機結合。同時，要實行促進就業(yè)的財稅金融政策，積極支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
二是健全面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓制度，加強創(chuàng)業(yè)培訓和再就業(yè)培訓。培訓是提高勞動者技能素質、改善勞動力結構的根本出路。要整合培訓資源，完善培訓制度，努力使每一個進入勞動力市場的人都能夠接受技能培訓，特別是要加強對愿意創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)人員的培訓，加強下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓，全面提高勞動者的就業(yè)能力和技能素質。
三是深化戶籍、勞動就業(yè)等制度改革，逐步形成城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人才市場和勞動力市場，完善人員流動政策，規(guī)范發(fā)展就業(yè)服務機構。目前我國基本形成的由人事部門管理的人才市場和勞動保障部門管理的勞動力市場，在實際運行中存在著銜接不暢等問題。因此必須充分發(fā)揮市場在勞動力資源配置中的基礎性作用，遵循市場規(guī)律，完善政策法規(guī)，引導就業(yè)服務機構規(guī)范發(fā)展。
四是強化政府促進就業(yè)職能。促進就業(yè)是市場經(jīng)濟下政府履行公共服務主要職能之一，促進就業(yè)的主要方式是制定政策、增加投入、創(chuàng)造環(huán)境、管理服務。
五是著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。下崗失業(yè)人員是市場經(jīng)濟中的就業(yè)困難群體，特別是在經(jīng)濟體制改革、社會轉型的關鍵時期，對于就業(yè)困難群體更需要伸出關愛之手，才能維護社會的和諧穩(wěn)定。
