新華社濟南９月２９日電（記者王志）為全面提高農(nóng)民素質(zhì)，勞動力大省山東將實施“四大培訓項目”，每年幫助３０萬農(nóng)村勞動力學到一技之長，５年內(nèi)使１２５萬進城就業(yè)的農(nóng)民工獲得初級職業(yè)技能資格證書。
這是記者從２９日召開的山東省就業(yè)工作座談會上獲悉的。
農(nóng)民工勞動技能素質(zhì)的高低決定了他們就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。近年來，山東農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得重大進展，已連續(xù)兩年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)雙過百萬。其中，去年山東新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移１６９萬人，比上年增加近４０萬人，是近十年來的最好水平。
山東省勞動和社會保障廳有關(guān)負責人介紹，為全面提高農(nóng)民工的素質(zhì)，山東將積極實施“四大培訓項目”，即以農(nóng)村新生勞動力為重點，實施勞動預備制培訓項目，每年解決５萬新生農(nóng)村勞動力的就業(yè)問題；以農(nóng)民工為重點，實施技能提升培訓項目，利用５年時間，使１２５萬進城就業(yè)的農(nóng)民工得到初級職業(yè)技能資格證書；以有意愿外出務工的農(nóng)村勞動力為重點，實施農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓項目，每年幫助３０萬農(nóng)村勞動力學到一技之長；對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動力，實施創(chuàng)業(yè)培訓項目，爭取每年培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)“小老板”８０００人以上，帶動４．８萬人就業(yè)。
此外，山東將從社會各類職業(yè)培訓機構(gòu)中招標認定一批優(yōu)質(zhì)培訓資源，建立向社會購買培訓成果的機制，幫助農(nóng)民工提高職業(yè)技能。同時，山東還將積極完善農(nóng)民工培訓補貼辦法，盡早出臺鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓、參加職業(yè)技能鑒定、獲取國家職業(yè)資格證書的政策，以調(diào)動用人單位和農(nóng)民工參加培訓的積極性。（完）
