新華社濟南９月３日電（記者 蘇萬明）日前，山東省政府出臺文件，決定合理確定和提高農(nóng)民工工資水平，建立農(nóng)民工工資正常增長機制和支付保障制度。
文件要求，規(guī)范農(nóng)民工工資管理，改變農(nóng)民工工資偏低的狀況，實行農(nóng)民工和其他職工同工同酬。農(nóng)民工最低工資標(biāo)準每二年至少調(diào)整一次，使其月最低工資標(biāo)準逐步達到社會平均工資的４０％以上。進一步建立和完善小時最低工資制度，制訂相關(guān)崗位勞動定額的行業(yè)參考標(biāo)準，用人單位不得以實行計件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平，延長工時、休息日和法定節(jié)假日工作的，要依法支付加班工資。進一步完善工資指導(dǎo)線制度，建立農(nóng)民工工資正常增長機制，大力推行工資集體協(xié)商制度，合理確定農(nóng)民工工資水平和增長幅度。
山東還要求建立和完善農(nóng)民工工資支付保障制度，確保農(nóng)民工工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動合同約定執(zhí)行。（完）
