8月29日，在華能集團(tuán)召開的節(jié)能環(huán)保工作會上，總經(jīng)理李小鵬代表黨組，鄭重地向下屬企業(yè)和全體員工提出：務(wù)期必成，確保國家下達(dá)給華能的節(jié)能環(huán)保指標(biāo)的完成。
這次會議是為貫徹落實國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護(hù)和節(jié)能工作的決定，確保完成華能集團(tuán)公司與國家發(fā)改委、國家環(huán)?？偩趾炗喌摹豆?jié)能目標(biāo)責(zé)任書》、《“十一五”二氧化硫總量削減目標(biāo)責(zé)任書》的承諾，將節(jié)能降耗、環(huán)保工作落在實處，集團(tuán)公司與下屬產(chǎn)業(yè)公司及所屬電廠簽訂了節(jié)能和二氧化硫總量削減目標(biāo)責(zé)任書 。國家環(huán)?？偩帧鴦?wù)院國資委、 國家發(fā)改委、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了會議。
華能與下屬企業(yè)簽署的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》的主要內(nèi)容是將華能與國家簽訂的《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》中承諾的到2010年，集團(tuán)公司所屬19家國家重點耗能企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能81.12萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤的指標(biāo)，按年、按企業(yè)進(jìn)行分解落實。加強(qiáng)現(xiàn)役機(jī)組節(jié)能改造項目的管理，加強(qiáng)新建機(jī)組的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)管理，新投產(chǎn)機(jī)組的供電煤耗等指標(biāo)要達(dá)到集團(tuán)公司節(jié)約環(huán)保型燃煤發(fā)電廠標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)要求，確保到2008年末，40%電廠成為節(jié)約環(huán)保型電廠，到2010年末，所有火電廠都要建成節(jié)約環(huán)保型電廠。
簽署的《“十一五”二氧化硫總量削減目標(biāo)責(zé)任書》的主要內(nèi)容是將華能與國家簽訂的《“十一五”二氧化硫總量削減目標(biāo)責(zé)任書》中承諾的到2010年底，集團(tuán)公司二氧化硫排放總量在2005年的基礎(chǔ)上削減27.6%，控制在98.2萬噸以內(nèi)的指標(biāo)按年按企業(yè)進(jìn)行分解、落實。列入 “十一五”現(xiàn)役燃煤機(jī)組煙氣脫硫重點的擬建和在建現(xiàn)役燃煤機(jī)組煙氣脫硫項目要按期開工、建成，新建機(jī)組配套建設(shè)的環(huán)保設(shè)施要與機(jī)組同時設(shè)計、同時施工、同時投入運行，已投產(chǎn)的脫硫設(shè)備要加強(qiáng)檢修、運行管理，保證二氧化硫達(dá)標(biāo)排放；到2010年,所有火電廠必須安裝煙氣污染物在線自動監(jiān)測裝置,并落實第一責(zé)任人的節(jié)能環(huán)保責(zé)任制。在集團(tuán)裝機(jī)容量翻一番的基礎(chǔ)上，二氧化硫排放總量下降38萬噸，控制在98.2萬噸以內(nèi)。
李小鵬在會上指出，華能的發(fā)展，必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，增長發(fā)展效益，增強(qiáng)發(fā)展活力，正確處理好做強(qiáng)和做大的關(guān)系，實現(xiàn)又快又好地發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)指出：作為資源和能源消費大戶的發(fā)電公司，肩負(fù)著節(jié)能降耗和環(huán)保的重要職責(zé)。節(jié)能環(huán)保兩項責(zé)任書的簽訂，是黨中央、國務(wù)院向華能集團(tuán)提出節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)工作的明確要求，是我們必須完成的政治任務(wù)，更是我們向國家和人民做出的莊嚴(yán)承諾。華能集團(tuán)在規(guī)定的時間、規(guī)定的年度完成指標(biāo)不能打一點折扣，務(wù)期必成是集團(tuán)黨組對各產(chǎn)業(yè)公司、各級管理部門、各電廠的唯一要求。今天會上就是下軍令狀，要全面行動起來，全力以赴落實國家下達(dá)的節(jié)能、環(huán)保指標(biāo)。
作為確保完成指標(biāo)的保證措施，會上宣讀了華能集團(tuán)公司黨組對二氧化硫總量減排和節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核的決定，一是將兩個責(zé)任書納入《華能集團(tuán)公司責(zé)任制考核管理暫行辦法》的考核內(nèi)容，并實行“一票否決”。 二是對未全面完成年度各項指標(biāo)的責(zé)任單位，取消當(dāng)年工資總額增長額度、取消領(lǐng)導(dǎo)班子申報“四好班子”的資格和已獲得的稱號、取消華能授予的各種榮譽(yù)稱號。三是對認(rèn)識不到位、措施不得力、責(zé)任不落實、任務(wù)未完成的責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。四是對全面完成目標(biāo)的單位，在三項責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加分獎勵。
據(jù)悉：今年華能出臺了一系列節(jié)能、環(huán)保的措施，年初制定了《創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè)規(guī)劃（2006年—2010年）》、《中國華能集團(tuán)公司節(jié)約環(huán)保型示范燃煤發(fā)電廠標(biāo)準(zhǔn)》等文件。
