日前，由國家電網(wǎng)公司援助西藏電力公司舉辦的水輪機(jī)組值班員、變電站值班員培訓(xùn)班開班典禮在拉薩舉行，此舉標(biāo)志著國家電網(wǎng)公司“西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”已全面啟動(dòng)。8至9月份，公司還將組織工程建設(shè)質(zhì)量管理、電力市場營銷、人力資源開發(fā)與管理、繼電保護(hù)等專業(yè)的培訓(xùn)師陸續(xù)進(jìn)藏舉辦培訓(xùn)班。
根據(jù)《國家電網(wǎng)公司“十一五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》安排，“十一五”期間，為了加速培養(yǎng)西部地區(qū)電力企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，提高西部電力企業(yè)經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)國家電網(wǎng)公司的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，公司將實(shí)施“西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”。每年從陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等五?。ㄗ灾螀^(qū)）電力公司選拔30名有培養(yǎng)前途的青年管理人才，進(jìn)行有針對(duì)性的集中強(qiáng)化培訓(xùn)，并對(duì)口派遣到山東、上海、江蘇、浙江、福建等發(fā)達(dá)省（直轄市）的一流電力企業(yè)實(shí)踐鍛煉。同時(shí)，加大智力援藏力度，每年選派10名優(yōu)秀技術(shù)和技能人員進(jìn)藏?fù)?dān)任培訓(xùn)師，開展對(duì)口培訓(xùn)，為西藏電力公司培養(yǎng)技術(shù)和技能人才。每年由西藏電力公司選送15名有培養(yǎng)前途的中青年管理和技術(shù)人才赴內(nèi)地電力企業(yè)實(shí)踐鍛煉，全面提高西藏電力公司的管理技術(shù)水平，并為實(shí)現(xiàn)藏電外送提前做好人才儲(chǔ)備。
今年6月份，由西北五?。ㄗ灾螀^(qū)）選拔推薦的30名青年管理人員和西藏電力公司選拔推薦的15名管理和技術(shù)骨干，分別在國家電網(wǎng)公司高級(jí)培訓(xùn)中心和四川省電力公司培訓(xùn)中心接受了系統(tǒng)的工商管理培訓(xùn)。7月1日起這45名青年管理和技術(shù)骨干已分別到華東、山東、上海、浙江、江蘇、福建等電力公司進(jìn)行為期半年的實(shí)踐鍛煉。
國家電網(wǎng)公司黨組對(duì)西部電力企業(yè)人才培養(yǎng)工作十分重視。今年初，劉振亞總經(jīng)理聽取了人力資源部關(guān)于“十一五”教育培訓(xùn)規(guī)劃以及“西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃”的匯報(bào)，并予以充分肯定。西部電力企業(yè)選派的實(shí)踐鍛煉學(xué)員名單、理論培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)踐鍛煉崗位、實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)計(jì)劃，均經(jīng)人力資源部和人事董事部嚴(yán)格審核后確定，為保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果奠定了良好的基礎(chǔ)。
東部各有關(guān)省(直轄市)電力公司對(duì)此項(xiàng)工作也表現(xiàn)出了高度的責(zé)任感，責(zé)成專門的部門和人員負(fù)責(zé)落實(shí)這項(xiàng)工作，一方面選派優(yōu)秀管理和技術(shù)人員進(jìn)藏舉辦培訓(xùn)班，另一方面積極做好接受實(shí)踐鍛煉人員相關(guān)工作。各單位根據(jù)實(shí)踐鍛煉人員的實(shí)際情況，為他們制定了詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，安排了合適的崗位，免費(fèi)提供良好的食宿條件。有的單位還把這項(xiàng)工作作為黨組會(huì)議的議題進(jìn)行專門研究。目前，2006年西部電力企業(yè)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃已全面實(shí)施，預(yù)計(jì)11月底結(jié)束。
