新華社上海８月７日電（記者 季明）上海市７日正式公布首批１０８位“領軍人才”名單，同時規(guī)定，這１０８名各領域的高層次優(yōu)秀人才可以打破所有制限制和地域限制，聘用“柔性流動”人員和兼職科研人員，自主組建團隊。
為了與這項政策配套，上海還規(guī)定，對于領軍人才自主組建團隊，需要從境外、外省市聘請或在上海本市跨行業(yè)、跨部門調(diào)動的專業(yè)技術人才，組織人事部門要創(chuàng)造必要的條件，在聘用手續(xù)的辦理、工資報酬的支付、工作和生活條件的準備等方面給予積極的支持和配合。
長期以來，人才資源因部門和單位等人為因素而分割，無法形成團隊協(xié)作合力，是我國人才工作面臨的一大現(xiàn)實問題；通過領軍人才重新組合團隊則是上海在破解這一問題方面的探索。
中共上海市委副書記王安順說，現(xiàn)代人才資源的競爭更體現(xiàn)為人才團隊之間的競爭。與高層次人才相比，上海確定的領軍人才不僅要求學有所長，還必須具備良好的協(xié)調(diào)和管理團隊能力，能夠在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、使用人才，從而形成一支優(yōu)秀的人才團隊。
除了自主組建團隊權外，領軍人才還將在其他方面享有優(yōu)惠政策。例如，領軍人才將在申報承擔國家或地方、部門的重大科研項目，領銜承擔重大工程建設任務等方面得到支持。有關部門也將有計劃、有重點地選送領軍人才到境外著名研究機構、高校、企業(yè)研修深造，開展科研活動。一批國家、地方重點科研機構、重點學科和重點實驗室、工程研究中心、企業(yè)技術中心、產(chǎn)業(yè)示范基地和文化團體，還將為領軍人才提供發(fā)揮才智的舞臺。
目前，上海已經(jīng)建立領軍人才專項資金，基礎研究類、應用開發(fā)類、社會科學和文化藝術類、經(jīng)營管理類等不同類型的領軍人才，分別可以得到５萬至３０萬元額度的專項資助，領軍人才所在單位、行業(yè)主管部門、區(qū)縣，還將按不低于１：１的比例匹配相應資金。（完）
