新華社長(zhǎng)春５月６日電（杜學(xué)靜、李瞧）在最近結(jié)束的完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)工作中，吉林省進(jìn)一步完善了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。目前吉林正著手推行企業(yè)年金制度，以建立多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及個(gè)人的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，共同構(gòu)成養(yǎng)老保障的三大支柱。
吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)崔力夫介紹說，企業(yè)年金是職工與企業(yè)的自愿行為，不屬于國(guó)家強(qiáng)制范圍。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，其中，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。
據(jù)了解，企業(yè)年金制度是提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的有效方式。建立年金制度的企業(yè)，其職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或多次定期領(lǐng)取企業(yè)年金。企業(yè)年金可以繼承，職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。
目前，吉林省已有部分企業(yè)與基金管理機(jī)構(gòu)達(dá)成了初步委托合作意向。（完）
