中煤集團(tuán)公司針對近年來高等院校煤炭專業(yè)畢業(yè)生少、煤礦一線生產(chǎn)技術(shù)骨干短缺的實(shí)際問題，從2004年起，與中國礦業(yè)大學(xué)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，采用“訂單式”培養(yǎng)煤礦生產(chǎn)一線急需專業(yè)技術(shù)人員。
中煤集團(tuán)公司與中國礦業(yè)大學(xué)合作“訂單式”培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，是用人單位和高校根據(jù)企業(yè)需要為企業(yè)“量體裁衣，度身定做”培養(yǎng)人才，專業(yè)針對性和實(shí)用性強(qiáng)，是適應(yīng)用人單位需求的一種產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)人才的新模式。中煤集團(tuán)公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在從事煤炭生產(chǎn)建設(shè)一線工作的在職優(yōu)秀青年職工中選拔學(xué)員，統(tǒng)一組織考試，擇優(yōu)錄取。校企雙方共同制定教學(xué)方案，課程設(shè)置根據(jù)企業(yè)需要，共設(shè)立了采礦工程、礦井建設(shè)、地質(zhì)測量、安全通風(fēng)、機(jī)電等五個專業(yè)，學(xué)制兩年半，定向培養(yǎng)煤炭專業(yè)技術(shù)人員。學(xué)員實(shí)行帶薪學(xué)習(xí)制度，在校期間保留原工資和福利待遇，工齡連續(xù)計(jì)算，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)由所在單位負(fù)責(zé)接續(xù)，學(xué)員畢業(yè)后將全部安排到煤炭生產(chǎn)建設(shè)一線急需的崗位上工作，在企業(yè)內(nèi)享受全日制大專畢業(yè)生同等待遇。目前，已有2004級、2005級兩批242名學(xué)員在中國礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
