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北京市采取三大措施鼓勵大學(xué)畢業(yè)生下基層就業(yè)
中國政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2005年12月15日   來源:北京市政府

  2006年北京市高校畢業(yè)生數(shù)量將達(dá)到18萬,比2005年增加3萬,大學(xué)生就業(yè)形式嚴(yán)峻。為鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè),12月12日北京市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》,采取多種傾斜政策鼓勵高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社區(qū)鍛煉發(fā)展。

  大學(xué)生辦個體免三年事業(yè)性收費

  今后,對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)辦企業(yè)的,除國家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費;對有貸款需求的,提供小額擔(dān)保貸款。

  到基層鍛煉優(yōu)先提干

  市級黨政機關(guān)將逐步加大從有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的比例。自2006年起,市級黨政機關(guān)考錄公務(wù)員,考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不低于三分之一,以后逐年提高。到基層工作的高校畢業(yè)生將得到更多的升職機會。

  北京市將按照先行試點、逐步推廣的方式,公開招聘高校畢業(yè)生擔(dān)任農(nóng)村、社區(qū)基層組織管理職務(wù),如村(居)黨支部書記助理、村(居)委會主任助理等,工作一段時間后,可通過法定程序安排擔(dān)任其他職務(wù),給予適當(dāng)?shù)纳钛a貼。力爭用3至5年的時間,實現(xiàn)每個村、每個社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。

  志愿服務(wù)基層考研加10分

  2006年起,首都大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團將每年招募1500名左右應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)村基層組織服務(wù)。其中一年期1000人左右,兩年期500人左右。

  志愿者服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格,參照當(dāng)年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)政策就業(yè)。在黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位就業(yè)的,工齡自參加志愿服務(wù)之日起計算;報考研究生的,入學(xué)考試總分加10分。其中,兩年期志愿者減免其在校期間的國家助學(xué)貸款本息。每年還要選派一定數(shù)量的推薦免試研究生到遠(yuǎn)郊區(qū)縣基層單位,進行教育、普法、群眾工作等方面的服務(wù),時間為2年。