浙江省今年1至11月新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位64.12萬個，幫助33.14萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，超過全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位52萬人和30萬下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目標。
浙江省今年就業(yè)崗位明顯增加的主要原因是促進就業(yè)政策的“后滯效應(yīng)”開始顯現(xiàn).據(jù)浙江省就業(yè)管理局有關(guān)負責人介紹，近年來，全省推出一系列促進就業(yè)政策：企業(yè)招用持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，達到一定比例，就可享受包括稅收在內(nèi)的各種優(yōu)惠政策，對企業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位起了導向和拉動作用；下崗失業(yè)人員如果自謀職業(yè)，可以免除營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加等稅費，同時還可以申請小額擔保貸款。
浙江省目前“就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”越鋪越廣。據(jù)了解，目前全省95%的街道和94%的社區(qū)均建立了勞動保障的專門機構(gòu)或聘請專職工作人員；86%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了勞動保障機構(gòu)。寧波等一些經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的農(nóng)民足不出戶，就可以享受到各種勞動就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)困難群眾往往是男性在50歲以上、女性在40歲以上，年齡偏大，缺乏一技之長，學習和掌握技能也比較困難。為幫助這些困難群眾再就業(yè)，浙江省全省加大了社區(qū)公益性崗位的開發(fā)，“政府出錢買崗位”；不少地區(qū)機關(guān)事業(yè)單位70%的勤雜崗位招工對象也面向困難群眾。據(jù)統(tǒng)計，到11月底浙江省已有11.61萬就業(yè)困難群眾實現(xiàn)再就業(yè)。(記者 章恒)
