針對(duì)目前基層急需大量人才,但人才“引進(jìn)難”、“留不住”的突出問(wèn)題,日前,省委辦公廳和省政府辦公廳發(fā)出貫徹落實(shí)中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》的通知,采取一系列措施,增強(qiáng)基層對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力。
報(bào)考公務(wù)員可加分
從2006年起,省直黨政機(jī)關(guān)和廈門(mén)市直黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員,招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生(包括特種專(zhuān)業(yè)崗位)的比例不得低于1/3,以后逐年提高。
從2006年起連續(xù)5年,全省每年招募300名左右高校畢業(yè)生,到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作服務(wù),服務(wù)期1至2年。服務(wù)期間給予每人每月不低于600元的生活補(bǔ)貼,每年200元的交通補(bǔ)貼和300元人身意外傷害、住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),由省財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予支付。服務(wù)期滿后,報(bào)考我省國(guó)家公務(wù)員的,筆試成績(jī)給予適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。如報(bào)考縣鄉(xiāng)國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員,再適當(dāng)提高加分獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)。志愿服務(wù)縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員時(shí),可在服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生中定向統(tǒng)一招考,或者在公開(kāi)招考中給予加分獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先錄用;在服務(wù)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以直接錄用。服務(wù)期滿3年,報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分;對(duì)已被錄取為研究生,愿意到基層服務(wù)的,可以保留研究生學(xué)籍2年。
鼓勵(lì)高校畢業(yè)生進(jìn)村進(jìn)社區(qū)工作,從2006年起用3到5年時(shí)間,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)各村(社區(qū))至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。在城市社區(qū)就業(yè)的,薪酬待遇不低于每月800元,到農(nóng)村就業(yè)的,可通過(guò)法定程序安排擔(dān)任村黨支部、村委會(huì)的相應(yīng)職務(wù),市、縣(區(qū))兩級(jí)政府給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)不低于每月600元。工作滿2年的,如報(bào)考所在縣(市、區(qū))公務(wù)員,筆試給予適當(dāng)加分的獎(jiǎng)勵(lì)。被錄用的,其在農(nóng)村和社區(qū)工作時(shí)間可計(jì)算為工齡;報(bào)考研究生的,適當(dāng)給予優(yōu)惠并在同等條件下優(yōu)先錄取。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道招考公務(wù)員時(shí),應(yīng)確定一定比例面向這類(lèi)人員招考。
戶口自愿遷移落戶
到山區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層就業(yè)的高校畢業(yè)生,可根據(jù)本人意愿將戶口遷往家庭所在地或就業(yè)地設(shè)區(qū)市城區(qū)。今后流動(dòng)到其他地區(qū)工作,接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。需要人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)的,提供免費(fèi)代理服務(wù)。
助學(xué)貸款國(guó)家?guī)湍氵€
將實(shí)行貧困生助學(xué)貸款國(guó)家代償政策。如果高校畢業(yè)生到享受省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付困難縣所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))擔(dān)任教師、醫(yī)護(hù)、農(nóng)技人員,工作滿5年以上的,在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息,由省、市、縣(區(qū))財(cái)政按3∶4∶3比例代為償還,上限為1萬(wàn)元。
提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資
到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)和單位駐地在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資。
個(gè)體經(jīng)營(yíng)政策優(yōu)惠
高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,除國(guó)家限制的行業(yè)外,自工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免繳登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。到農(nóng)村從事教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行業(yè)的,注冊(cè)資金允許3年內(nèi)分期到資;最低注冊(cè)資本可放寬到3萬(wàn)元。為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供有針對(duì)性的項(xiàng)目、咨詢等信息服務(wù)。開(kāi)業(yè)有貸款需求的,可參照下崗失業(yè)人員提供小額貸款服務(wù)。
職稱評(píng)定一視同仁
到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定及科技人員按規(guī)定程序申請(qǐng)國(guó)家和地方科研項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi),申報(bào)有關(guān)科研成果或榮譽(yù)時(shí),與國(guó)有企業(yè)、國(guó)有單位職工一視同仁。到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的,今后招錄或招聘到國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位時(shí),可按相關(guān)政策規(guī)定,將其繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工(保)齡。
建立職業(yè)見(jiàn)習(xí)制度
各級(jí)政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和勞動(dòng)保障部門(mén),要積極牽頭組織企事業(yè)單位建立見(jiàn)習(xí)基地或提供見(jiàn)習(xí)崗位,開(kāi)展見(jiàn)習(xí)和就業(yè)培訓(xùn),為畢業(yè)后6個(gè)月以上仍未就業(yè),并已進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生提升職業(yè)技能,提高就業(yè)能力創(chuàng)造條件。見(jiàn)習(xí)期一般為6—12個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期間由見(jiàn)習(xí)單位和市、縣(區(qū))政府提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助。
重用優(yōu)秀選調(diào)生
選調(diào)生主要充實(shí)到農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和城市街道以及縣(市、區(qū))法院、檢察院、公安局機(jī)關(guān)等基層單位。選調(diào)生在基層工作2至3年后,表現(xiàn)優(yōu)秀的應(yīng)及時(shí)選拔任用到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位和機(jī)關(guān)工作崗位。今后,縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員,應(yīng)優(yōu)先從選調(diào)生中選用。
此外,將實(shí)行面向基層需要的定向招生制度;各級(jí)財(cái)政可安排專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi),用于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),省財(cái)政將不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度,同級(jí)政府對(duì)提供免費(fèi)公共服務(wù)的人才中介和職業(yè)中介機(jī)構(gòu),給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;每年為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))下達(dá)一定數(shù)量周轉(zhuǎn)編制,用于接收安排選調(diào)生和招考高校畢業(yè)生。(記者 李珂 )