新華社北京１０月６日電（記者鄒聲文）中國人事科學(xué)研究院日前完成的《中國人才報(bào)告》指出，人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著高度的相關(guān)性，預(yù)計(jì)在“十一五”期間，我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求將進(jìn)一步增強(qiáng)。
報(bào)告指出，從年均增長速度方面考察，１９７８年至２００３年，人才總量的增長速度年均為７．３４％，實(shí)際經(jīng)濟(jì)總量（ＧＤＰ）的增長速度年均為９．３８％，經(jīng)濟(jì)增長對(duì)人才總量增長的彈性系數(shù)為１．２８，即人才總量每增長１％，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長１．２８％。
報(bào)告指出，我國學(xué)歷人才占就業(yè)人員的比例與發(fā)達(dá)國家２０世紀(jì)９０年代中期最低水平（１１％左右）相比，差距在２％－３％之間。報(bào)告并預(yù)測，“十一五”期間，我國人才需求將持續(xù)增長。到２０１０年，我國專業(yè)技術(shù)人才供需缺口為１７４６萬－２６６５萬人，其中第一產(chǎn)業(yè)缺口為２１１．５萬——２２４．３萬人，第二產(chǎn)業(yè)為１１７２．８萬——１２６６．６萬人，第三產(chǎn)業(yè)為３１７０．７萬——３４２１．７萬人，新興產(chǎn)業(yè)為４１４．６萬——４４０．８萬人。
報(bào)告同時(shí)指出，“十一五”期間，人才供求總體上將存在總量短缺與結(jié)構(gòu)性短缺、供給性短缺與需求性短缺并存的狀況。（完）
