“上海推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，每一項(xiàng)改革、每一次突破，核心在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍，干部工作一刻不得放松?！鄙虾Ｊ形瘯?shū)記韓正1月29日下午在市委組織部調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和全國(guó)組工會(huì)議精神，以貫徹中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為抓手，把干部工作放在更加突出位置，站高一步前瞻思考，必須在大局中謀劃、始終從政治上考量。
韓正說(shuō)，干部隊(duì)伍事關(guān)黨和人民事業(yè)的未來(lái)。上海的干部工作必須在大局中謀劃、始終從政治上考量。改革開(kāi)放就是最大的政治，干部工作、組織工作、人才工作，一切是為黨的政治路線(xiàn)服務(wù)。我們貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，核心在人、關(guān)鍵在干部隊(duì)伍。有什么樣的干部就能營(yíng)造什么樣的環(huán)境、氛圍和舞臺(tái)，就能吸引來(lái)什么樣的人才。用對(duì)一個(gè)干部就是一面旗，就是一種導(dǎo)向，就能提振一大批干部群眾的信心。干部工作也要隨著形勢(shì)變化而不斷研究突破，考慮問(wèn)題要有前瞻性。
韓正指出，當(dāng)前要以貫徹落實(shí)中央新修訂的《條例》為契機(jī)，對(duì)上海各層級(jí)的干部選拔任用進(jìn)行綜合分析，研究?jī)A向性問(wèn)題，抓案例、解剖麻雀，對(duì)全市干部工作進(jìn)行引領(lǐng)和指導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出充滿(mǎn)活力、增加沖勁、提升能力、結(jié)構(gòu)合理的要求，堅(jiān)持五湖四海，打破條條框框，大膽使用那些對(duì)黨和人民忠誠(chéng)、在基層一線(xiàn)摸爬滾打經(jīng)受過(guò)考驗(yàn)的干部，努力為上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
市委副書(shū)記李希，市委常委、市委秘書(shū)長(zhǎng)尹弘?yún)⒓诱{(diào)研。市委常委、組織部長(zhǎng)應(yīng)勇匯報(bào)了2014年上海組織工作安排。
