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2013年中國農(nóng)科院科技創(chuàng)新工程開創(chuàng)科研新視界
中央政府門戶網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2014年01月11日 17時40分   來源:農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站

    在剛剛走過的2013年,中國農(nóng)科院以第一完成單位獲得國家獎成果6項(xiàng),首次實(shí)現(xiàn)自2000年以來國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎三大獎項(xiàng)全覆蓋;在NATURE、SCIENCE等頂級核心刊物發(fā)表論文20余篇,創(chuàng)歷年發(fā)表數(shù)量之最。這些值得載入史冊的成就完全得益于科技創(chuàng)新工程所開創(chuàng)的科研新視界。 

  據(jù)陳萌山書記介紹,一年來,中國農(nóng)科院科技創(chuàng)新工程立足長期研究積累形成的優(yōu)勢特色,圍繞“服務(wù)產(chǎn)業(yè)重大科技需求、躍居世界農(nóng)業(yè)科技高端”兩大使命和“建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)科研院所”的戰(zhàn)略目標(biāo),以提高科技創(chuàng)新能力為統(tǒng)領(lǐng),以建立全面系統(tǒng)性、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向性、特色差異性、發(fā)展前瞻性的新型學(xué)科建設(shè)體系為主線,按照“優(yōu)”、“特”、“精”的原則,建立了8大學(xué)科集群、130多個學(xué)科領(lǐng)域和300個左右重點(diǎn)研究方向的三級學(xué)科體系,從根本上解決了科研方向分散重復(fù)問題,使全院步入了以學(xué)科建設(shè)引領(lǐng)科研任務(wù)和現(xiàn)代院所建設(shè)發(fā)展的歷史新階段。同時以研究所為實(shí)施主體,以科研團(tuán)隊(duì)為實(shí)施單元,構(gòu)建了項(xiàng)目、人才、平臺、資金、制度等資源向?qū)W科集聚的新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全院“一盤棋”布局,激活了全院的創(chuàng)新活力和創(chuàng)新效能。

  唐華俊副院長告訴記者,在學(xué)科體系主導(dǎo)下,全院以“研究方向”為基本單元,明確了每個重點(diǎn)研究方向未來5-10年的研究選題,組建了首批193個領(lǐng)軍人才、骨干人才和科輔人才齊備的科研團(tuán)隊(duì),采取持續(xù)穩(wěn)定支持的科研組織模式,營造了科研團(tuán)隊(duì)專注科研的環(huán)境,徹底改變了科研方向隨競爭性、短期性科技項(xiàng)目搖擺的被動局面和“小課題組”,“夫妻店”等“小散亂”、不符合農(nóng)業(yè)科研長周期規(guī)律的局面。

  為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,科技創(chuàng)新工程按照“以需設(shè)崗、以崗聘人、崗位固定、人員流動”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向國內(nèi)外公開招聘首席科學(xué)家、骨干專家、研究助理等優(yōu)秀人才,實(shí)行動態(tài)管理,建立了以研為先、以人為本的新型人才培養(yǎng)任用機(jī)制,賦予了首席科學(xué)家根據(jù)各崗位人員表現(xiàn)和考評結(jié)果調(diào)整崗位人員的權(quán)利;對進(jìn)入創(chuàng)新崗位的人員實(shí)行基本工資、崗位津貼和崗位績效“三元結(jié)構(gòu)”薪酬制,年度考評結(jié)果直接與薪酬掛鉤,優(yōu)秀比例不超過20%,不稱職或連續(xù)2年考評排在末位的團(tuán)隊(duì)成員將退出創(chuàng)新工程;為充分發(fā)揮績效考評對全院學(xué)科布局調(diào)整和體制機(jī)制創(chuàng)新的引導(dǎo)作用、對院所發(fā)展的撬動作用,采取了以科研能力和創(chuàng)新成果為導(dǎo)向,院、所、團(tuán)隊(duì)、崗位“一年一監(jiān)測、三年一評估、五年一考核”的分級分期分類績效考評制度,考評結(jié)果直接與績效獎勵、年度預(yù)算、人員薪酬掛鉤。

  北京畜牧獸醫(yī)研究所豬基因工程與種質(zhì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家李奎深有感觸地說,科技創(chuàng)新工程公平量化的績效考核與薪酬激勵制度讓科研人員更加用心,持續(xù)穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持讓科研人員更加安心,靈活、科學(xué)的經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制令科研人員更加省心,現(xiàn)在投入科技創(chuàng)新工作更加全心。

  據(jù)了解,通過“開放、競爭、流動”的科學(xué)用人機(jī)制、“定崗定酬、績效激勵”的分配機(jī)制和以科研能力和創(chuàng)新成果為導(dǎo)向的績效考核制度三箭齊發(fā),不僅使創(chuàng)新資源不斷向創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新效率高的創(chuàng)新單元集結(jié),還充分調(diào)動了廣大科研人員積極性和創(chuàng)造性,極大地提高了院所自主創(chuàng)新能力、整體運(yùn)行效率和資金投入產(chǎn)出率,形成了競爭向上、協(xié)同發(fā)展的良好局面。

  中國農(nóng)科院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所在實(shí)施科技創(chuàng)新工程后,各項(xiàng)科研產(chǎn)出數(shù)量實(shí)現(xiàn)了翻番,在農(nóng)科院首次研究所評價中獲得發(fā)展速度排名第一;棉花研究所申請到國家自然基金10項(xiàng),首次突破兩位數(shù)。植物保護(hù)研究所農(nóng)業(yè)入侵生物預(yù)防與監(jiān)控團(tuán)隊(duì),申請獲得國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文30篇,申請專利14項(xiàng),獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)、國家科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng);農(nóng)藥化學(xué)與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)獲得國家自然科學(xué)基金5項(xiàng),鑒定成果1項(xiàng),發(fā)表論文32篇,申請獲得國家專利5項(xiàng),培養(yǎng)1名博士獲得北京市優(yōu)秀博士畢業(yè)生,1名獲得中國農(nóng)科院優(yōu)秀博士畢業(yè)生,在讀的1名博士生和2名碩士生獲得了國家獎學(xué)金。

  棉花抗逆遺傳改良創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的首席科學(xué)家李付廣告訴記者,科技創(chuàng)新工程廣闊的科研新視界,為我打開了一片新的科研世界,帶來了新靈感,也給身邊的科研氛圍帶來了一股清新的空氣,讓我們團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,在基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用上找到了平衡點(diǎn)。

 
 
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