28日上午，中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢與新任領導干部集體談話，勉勵大家珍惜組織的培養(yǎng)與信任，勤奮工作，不負重托，立志做新時期黨的好干部。
中央新疆工作座談會以來，自治區(qū)黨委按照習近平總書記的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”20字好干部標準，在干部選拔工作中堅持“三個不吃虧”用人導向。為了進一步拓寬選人用人視野，今年5月，自治區(qū)黨委開展了干部選拔任用工作落實“三個不吃虧”情況專題調研，研究制定了提拔一批、交流一批、下派一批、培訓一批、后備一批的“五個一批”培養(yǎng)使用方案。6月以來，經(jīng)自治區(qū)黨委常委會研究決定，有220名干部被提拔任用或交流到更重要崗位。
集體談話會上，買買提明·皮爾多斯等12名新任職干部代表先后發(fā)言。大家表示，絕不辜負黨和人民的期望，更加堅定政治立場，發(fā)揮表率作用，敢于擔當，恪盡職守，辦實事、出實效，讓組織放心、讓群眾滿意。
張春賢在講話中說，這次提拔任用或交流到更重要崗位的干部，體現(xiàn)了習近平總書記的20字好干部標準，體現(xiàn)了德才兼?zhèn)?、以德為先，體現(xiàn)了“三個不吃虧”的用人導向，體現(xiàn)了加強基層、服務基層、重視基層。天山南北發(fā)生了歷史性變化，各級各族干部在其中發(fā)揮了重要作用。實踐證明，只要勤勤懇懇工作，就會被組織肯定、被委以重任。希望大家珍惜崗位、珍惜組織的培養(yǎng)和信任，勤奮工作、不負重托，不辱使命。
張春賢指出，要用習總書記20字好干部標準來選好干部。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考，看其見識見解；觀察干部對群眾的感情，看其品質情懷；觀察干部對待名利的態(tài)度，看其境界格局；觀察干部處理復雜問題的過程和結果，看其能力水平，選好、用好干部。
張春賢要求，各級領導干部要立志做新時期黨的好干部。要有問題意識，善用底線思維、不斷總結經(jīng)驗，梳理問題是什么、主要制約因素是什么、解決途徑是什么、落實著力點在哪里。要相信和依靠“兩個大多數(shù)”，綜合施策，把民族團結搞扎實，把民心凝聚起來。要堅持“一反兩講”，嚴厲打擊“三非”，重基層、強基礎、抓管理。要弘揚新疆精神，弘揚正能量，樹立強烈的責任意識，敢于挺身而出，亮劍發(fā)聲。要廉潔自律，守住底線，嚴格要求自己。要變化變革、敢于擔當、務求實效，在跨越式發(fā)展和長治久安的偉大事業(yè)中，在各族人民的殷切期待中、在建設美好新疆的偉大事業(yè)中建功立業(yè)。
自治區(qū)黨委副書記韓勇主持談話會，自治區(qū)黨委常委、紀委書記宋愛榮參加座談，自治區(qū)黨委組織部部長馬學軍宣布了干部任職名單。(記者 姚彤)
