為更好地發(fā)揮總隊(duì)機(jī)關(guān)在建設(shè)現(xiàn)代化武警、有效履行職責(zé)使命中的職能作用,圓滿完成以執(zhí)勤、處突為中心的多樣化任務(wù)，努力建設(shè)高素質(zhì)、高效能的軍事領(lǐng)率機(jī)關(guān)，武警青?？傟?duì)經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)研和廣泛的征求意見，建立競(jìng)爭機(jī)制，啟動(dòng)了《機(jī)關(guān)干部管理激勵(lì)系統(tǒng)》 ，促進(jìn)干部能力有效提升。
該系統(tǒng)考評(píng)辦法明確，考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)，考評(píng)程序規(guī)范，內(nèi)容全面，涵蓋兩操一訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、會(huì)議召開、理論研究成果、文字材料撰寫、任務(wù)完成情況、任務(wù)保障、請(qǐng)銷假和上下班等諸多方面，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部工作實(shí)績與立功受獎(jiǎng)和晉職晉銜掛起鉤來，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)、自嚴(yán)自律的內(nèi)在動(dòng)力。職能處室認(rèn)真落實(shí)兩操一訓(xùn)、會(huì)議召開、理論學(xué)習(xí)時(shí)的點(diǎn)名制度，上下班實(shí)行指紋簽到制度，每個(gè)月末詳實(shí)統(tǒng)計(jì)情況，根據(jù)相應(yīng)的加分、扣分細(xì)則，辦公室匯總、公示、上報(bào)部門分管首長審批，之后由網(wǎng)管中心專人輸入到《機(jī)關(guān)干部管理激勵(lì)系統(tǒng)》，個(gè)人能夠通過總隊(duì)指揮信息網(wǎng)主頁登錄瀏覽系統(tǒng)所有干部的分?jǐn)?shù)明細(xì)信息。（王三蕊）
