紀(jì)檢干部是否履職到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)是否得力，今后都將成為專門的約談內(nèi)容。近日，成都市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分別出臺《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定》和《中共成都市紀(jì)委約談市紀(jì)委委員、區(qū)（市）縣紀(jì)委書記、市級部門（單位）紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人暫行辦法》，將重點針對成都市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員以及紀(jì)檢系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢干部等啟動約談制度。通過了解溝通、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示等方式，進(jìn)一步提升紀(jì)檢機(jī)關(guān)的自身建設(shè)和群眾滿意度。黨風(fēng)廉政建設(shè)約談：七大情況將被約談
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度主要針對的是成都區(qū)（市）縣黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志和紀(jì)委書記等，將根據(jù)工作需要不定期組織，原則上由市紀(jì)委書記直接對一個區(qū)（市）縣或一個實際部門進(jìn)行單獨約談。
根據(jù)規(guī)定，凡出現(xiàn)以下情形之一的將及時啟動約談：對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，致本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題得不到有效治理，造成不良影響的；對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不落實或落實不好的；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，或管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案、串案等；對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)發(fā)生違法違紀(jì)案件隱瞞不報、壓案不查的；黨風(fēng)政風(fēng)暨軟環(huán)境滿意度測評排名靠后、結(jié)果明顯偏低等七項內(nèi)容。
該負(fù)責(zé)人介紹，約談對象必須在3個月內(nèi)進(jìn)行整改，主辦部門同時將采取明察暗訪等方式，對約談對象整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。紀(jì)檢機(jī)關(guān)內(nèi)部約談：首次推出“工作約談”
作為成都市首個針對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)部啟動的約談制度，在《中共成都市紀(jì)委約談市紀(jì)委委員、區(qū)（市）縣紀(jì)委書記、市級部門（單位）紀(jì)檢機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人暫行辦法》中，首次推出了除警示約談、誡勉約談等方式以外的“工作約談”。
工作約談的主要內(nèi)容是為了解約談對象思想學(xué)習(xí)、履行職責(zé)和廉潔自律等情況，以及聽取對廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見建議。
此外，警示約談則主要針對約談對象本人或所在地區(qū)、部門（單位）和系統(tǒng)，在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題開展，約談人需作出說明并提出防范舉措。誡勉約談則是針對群眾信訪舉報等反映約談對象自身存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題開展，幫助其分析原因，并要求約談對象認(rèn)真整改。（記者 陳碧紅）
