記者從24日召開的天津市委常委會上獲悉，天津研究制定《關(guān)于進一步加強社區(qū)工作的意見》，提高社區(qū)服務(wù)管理規(guī)范化精細化科學(xué)化水平，打造更多美麗社區(qū)。
完善居委會設(shè)置：實現(xiàn)全覆蓋
《意見》提出新建社區(qū)原則上以3000戶左右的管理范圍確定規(guī)模，其他社區(qū)結(jié)合實際進行調(diào)整。適時成立社區(qū)工作機構(gòu)，按照屬地管理原則，確定城鄉(xiāng)接合部居住區(qū)管理責任歸屬；新建居住區(qū)居民入住前，明確代管的居委會或成立居委會籌備組；符合條件的社區(qū)，及時建立居委會，實現(xiàn)全覆蓋。
強化居委會職能：將物業(yè)納入社區(qū)管理
社區(qū)居委會依法協(xié)助政府開展應(yīng)該承擔的工作，凡需進入社區(qū)的一次性或臨時性的行政性工作，必須經(jīng)區(qū)縣人民政府或街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意并統(tǒng)一安排，權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)；不得隨意向社區(qū)居委會攤派工作，采取政府購買服務(wù)方式，鼓勵社區(qū)社會組織承擔公共服務(wù)事項?！兑庖姟诽岢?，將社區(qū)物業(yè)納入社區(qū)管理，設(shè)立物業(yè)管理專職人員；社區(qū)居委會加強對社區(qū)物業(yè)管理活動的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，落實社區(qū)物業(yè)管理聯(lián)席會議制度，參與考評社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)或舊樓區(qū)管理服務(wù)單位實施服務(wù)情況，建立健全社區(qū)物業(yè)管理長效機制。在老舊無專業(yè)物業(yè)服務(wù)的小區(qū)，推廣“黨組織、居委會、樓門長、服務(wù)隊”管理模式，組織居民參與、支持自治管理，實現(xiàn)共建共享。
加強社區(qū)隊伍建設(shè)：提高社區(qū)工作者待遇
優(yōu)化社區(qū)工作者配置，社區(qū)居委會成員一般為5至9人，并根據(jù)社區(qū)內(nèi)特殊群體居住狀況，配置專職人員；將社區(qū)工作者培訓(xùn)，納入全市人才培訓(xùn)計劃，采取互學(xué)交流、案例分析、繼續(xù)教育等方式，提高職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)群眾能力，社區(qū)居委會主任每年培訓(xùn)不少于40學(xué)時，其他社區(qū)工作者每年培訓(xùn)不少于20學(xué)時；完善我市社區(qū)社會工作者職業(yè)水平評價辦法，建立由社區(qū)社會工作員、助理社會工作師、社會工作師組成的職業(yè)化社會工作者隊伍；提高社區(qū)工作者待遇，建立報酬管理機制，從今年起用三年時間，使社區(qū)居委會成員生活補貼標準基本達到上年度社會平均工資；安排一定數(shù)量事業(yè)編制，用于保留社區(qū)工作骨干，全市招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時，在同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀社區(qū)工作者，每年為社區(qū)居委會成員和社區(qū)工作站專職工作人員進行體檢。
加大保障力度：提高社區(qū)辦公經(jīng)費
推動社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施達標，新建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施，應(yīng)綜合考慮千人指標和每百戶指標的要求集中建設(shè)，由區(qū)縣組織有關(guān)部門聯(lián)合審核驗收，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理移交手續(xù)，確保在居民入住前投入使用；未達標社區(qū)，所在區(qū)縣要采取多種方式實現(xiàn)辦公服務(wù)設(shè)施達標。增加社區(qū)工作經(jīng)費，將社區(qū)居委會開辦經(jīng)費、辦公經(jīng)費、活動經(jīng)費、人員經(jīng)費、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費納入市、區(qū)縣兩級財政預(yù)算。提高社區(qū)辦公經(jīng)費，按每年每戶40元標準核撥。增設(shè)社區(qū)公益專項補助經(jīng)費，用于社區(qū)助老助殘助困助孤等政府購買社區(qū)組織服務(wù)項目。（記者 魏彧 韓雯）
