7月22日，從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，從2013年起，自治區(qū)政府將在全區(qū)實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務范圍，及時提供職業(yè)指導和用人信息。
近日，自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)關于實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃的通知。在通知中，最大的亮點在于促進就業(yè)公平方面，要求各單位招聘或者從事與高校畢業(yè)生有關的職業(yè)中介活動，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍、性別、民族等作為限制性要求。要加強國有企業(yè)(單位)招聘活動監(jiān)管，規(guī)范招聘行為，探索建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度。
往年，在自治區(qū)財政對企業(yè)吸納應屆高校畢業(yè)生就業(yè)補貼方面，只局限于寧夏籍應屆高校畢業(yè)生。今年，企業(yè)每吸納1名應屆高校畢業(yè)生，無論是否是寧夏籍，只要與畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同和按規(guī)定繳納社會保險費的，自治區(qū)財政均一次性給予企業(yè)補貼5000元，非公有制企業(yè)由所在市縣一次性再給予企業(yè)補貼2000元。農(nóng)業(yè)企業(yè)吸納農(nóng)業(yè)專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，自治區(qū)財政連續(xù)2年按每人每月1500元的標準給予補貼，主要用于繳納社會保險費和崗位補貼。
此外，應屆高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實習的基本生活補貼，參照當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼，并由用人單位為其辦理人身意外傷害保險。
