從今年３月起，北京將啟動(dòng)新的引進(jìn)人才信息管理系統(tǒng)，對(duì)５年內(nèi)引進(jìn)人才的使用、成長(zhǎng)和發(fā)揮作用等情況進(jìn)行追蹤評(píng)估。
今年，北京加大高端人才引進(jìn)的公開(kāi)招聘力度，引進(jìn)的人才重點(diǎn)支持電子信息、新能源、新材料、汽車與裝備制造、生物制藥、文化創(chuàng)意等六大產(chǎn)業(yè)，通過(guò)集中公開(kāi)招聘的形式，吸引具有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀創(chuàng)新人才來(lái)京工作。據(jù)悉，自１９９９年在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)施人才引進(jìn)政策以來(lái)，北京市圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，相繼引進(jìn)國(guó)內(nèi)外各類高層次人才３．５萬(wàn)人，促進(jìn)了首都科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，彌補(bǔ)了部分學(xué)科、產(chǎn)業(yè)高端人才的短缺狀況。（記者 張景華）
