四月的北京，玉蘭綻放，柳枝吐芽，春天的氣息日漸濃郁，希望在處處萌動(dòng)。在這個(gè)勃發(fā)的季節(jié)，一處遠(yuǎn)離都市喧囂的靜謐院落中，260名“學(xué)生”正在勤學(xué)苦讀，接受多視角全覆蓋的人社業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月15至25日，全國(guó)市（地、州、盟）人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)培訓(xùn)班在位于京東的人社部社會(huì)保障能力建設(shè)中心展開(kāi)。
黨的十八大將民生擺到了更加重要的位置。作為承擔(dān)民生工作任務(wù)最重的部門(mén)，人社部門(mén)如何抓好落實(shí)？毋庸諱言，對(duì)人社局長(zhǎng)的進(jìn)行全面培訓(xùn)是一個(gè)強(qiáng)有力的抓手。
傳道授業(yè) 培訓(xùn)實(shí)打?qū)?/strong>
新一屆中央政府組建之后，民生為重的施政綱領(lǐng)激發(fā)了民眾的熱切期待。
人社部門(mén)業(yè)務(wù)件件事關(guān)民生。如何讓地市一級(jí)的人社局長(zhǎng)們深刻領(lǐng)悟最新的政策綱領(lǐng)，發(fā)揮好市級(jí)人社部門(mén)承上啟下的重要作用？培訓(xùn)是最佳答案。
培訓(xùn)必須實(shí)打?qū)?，蜻蜓點(diǎn)水不行。從本次培訓(xùn)課程的設(shè)置不難看出，主辦方進(jìn)行了精心安排。內(nèi)容涵蓋了就業(yè)、人力資源市場(chǎng)建設(shè)、轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置、職業(yè)能力建設(shè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、事業(yè)單位人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、工資制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社?；鸨O(jiān)管、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察等人社工作各個(gè)領(lǐng)域，內(nèi)容全面系統(tǒng)，既分析當(dāng)前工作形勢(shì)，更強(qiáng)調(diào)未來(lái)趨勢(shì)走向。教學(xué)方法靈活多樣，拓展訓(xùn)練，氣氛活躍，迅速進(jìn)入學(xué)員角色；理論教學(xué)，醍醐灌頂，集中解讀政策核心；案例剖析，由淺入深，準(zhǔn)確把握工作要點(diǎn)；討論交流，傳經(jīng)送寶，充分交流工作經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，航天報(bào)國(guó)，激發(fā)愛(ài)國(guó)情懷。
高層次師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民親蒞課堂，為“學(xué)生們”分析當(dāng)前人力資源和社會(huì)保障工作面臨的形勢(shì)，講解今后一個(gè)時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的主要任務(wù)，并對(duì)學(xué)員回去后推動(dòng)工作科學(xué)發(fā)展提出殷切希望。人社部副部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員黨組書(shū)記楊士秋所作的基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題專(zhuān)題報(bào)告，讓學(xué)生們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要性。中央紀(jì)委駐人社部紀(jì)檢組組長(zhǎng)袁彥鵬關(guān)于反腐倡廉的專(zhuān)題報(bào)告，深刻剖析了近年來(lái)人社系統(tǒng)發(fā)生的違法案例，為各位學(xué)員再次敲響了廉政的警鐘。本期培訓(xùn)班的其他授課老師也都是人社工作各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家權(quán)威，為學(xué)員系統(tǒng)解讀中央各項(xiàng)政策法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，幫助參訓(xùn)市人社局長(zhǎng)們準(zhǔn)確抓住工作核心，有序推進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
甘肅省張掖市人社局局長(zhǎng)王光寅聽(tīng)完眾多課程，尤其是聆聽(tīng)了尹蔚民部長(zhǎng)對(duì)人社工作在黨和國(guó)家大局中的地位和作用的分析后說(shuō)，“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加速，我國(guó)老齡化進(jìn)程加快，基本公共服務(wù)體系的社會(huì)訴求，等等，都對(duì)人社工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，很多問(wèn)題已經(jīng)在基層反映出來(lái)。如何有效解決這些問(wèn)題，是我們身處基層的人社工作人員面臨的困惑?！彼f(shuō)，對(duì)這些疑問(wèn)，“尹部長(zhǎng)一一解惑。非常解渴?！睂W(xué)員普遍認(rèn)為，“尹部長(zhǎng)的專(zhuān)題報(bào)告抓住了人社工作的重大問(wèn)題，又把重大問(wèn)題說(shuō)得那么清楚，對(duì)大家是一次深刻的教育。尹部長(zhǎng)提出的‘大局為上、百姓為本、創(chuàng)新為綱、落實(shí)為要’的要求，是人社部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都要堅(jiān)持的基本思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法?！?/p>
吉林省長(zhǎng)春市委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)張寶琦非常珍惜學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。他說(shuō)：“三人行必有吾師。能到北京來(lái)學(xué)習(xí)，機(jī)會(huì)難得，我非常珍惜。筆記本記得滿(mǎn)滿(mǎn)的，回去繼續(xù)溫習(xí)，將所學(xué)的知識(shí)落實(shí)到日常工作中?！?/p>
管理嚴(yán)格 學(xué)風(fēng)尚簡(jiǎn)求實(shí)
中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后，社會(huì)一片叫好之聲。
對(duì)于來(lái)學(xué)習(xí)的學(xué)員而言，作風(fēng)的轉(zhuǎn)變不僅僅是不擺放花草、不聚餐，還包括培訓(xùn)班管理的方方面面。
課程拓展豐富實(shí)用。業(yè)務(wù)講授之外，組織方做了更多的精心安排。宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析專(zhuān)題，讓地方局長(zhǎng)們的工作視野更加開(kāi)闊，應(yīng)急管理培訓(xùn)則提高了學(xué)員們應(yīng)對(duì)將來(lái)可能遇到的突發(fā)問(wèn)題的處理技巧。
課余生活多姿多彩。文化講座陶冶情操，國(guó)球比賽增加友誼。河南省周口市人社局局長(zhǎng)王少青說(shuō)：“去繁就簡(jiǎn)，其實(shí)是培訓(xùn)學(xué)習(xí)回歸本位。我贊成這樣的安排。”
部人事司副司長(zhǎng)張立新說(shuō)，“市（地、州、盟）人社局長(zhǎng)在人社工作全局中處于承上啟下的重要位置，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障和改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)顯得尤為必要。但要把培訓(xùn)的目的轉(zhuǎn)化為實(shí)效，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)班管理則是關(guān)鍵。為此，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理的規(guī)定，一方面精心安排課程，豐富課余生活，一方面嚴(yán)格管理，實(shí)行刷卡考勤制度，切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)學(xué)風(fēng)。”“請(qǐng)假超過(guò)七分之一，就必須退學(xué)?！薄暗?，目前沒(méi)有?！彼χf(shuō)，“本期培訓(xùn)班是學(xué)風(fēng)最好的班次之一，充分展現(xiàn)了市級(jí)人社局長(zhǎng)的良好精神風(fēng)貌。”
論道學(xué)思 受益匪淺
培訓(xùn)班是一個(gè)平臺(tái)。學(xué)員們學(xué)習(xí)，又不止于學(xué)習(xí)。
見(jiàn)賢思齊。來(lái)自全國(guó)各地260名地市人社局長(zhǎng)，有新成員，有老戰(zhàn)士。每個(gè)人都對(duì)人社工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有自己的理解，各地對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題各有好的經(jīng)驗(yàn)與做法。業(yè)內(nèi)行家里手相聚本身就很精彩，在他們的討論交流中，點(diǎn)子與火花更是不斷碰撞而出。
福建省廈門(mén)市公務(wù)員局局長(zhǎng)邱太廈說(shuō)，自從人力資源社會(huì)保障部組建，地方的人事也做出調(diào)整，加上本屆政府對(duì)人社工作部分職能整合。人社領(lǐng)域的中觀層面的干部面臨的業(yè)務(wù)更新，范圍更寬?！靶碌膯?wèn)題需要探索，新的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ揭矔?huì)不斷呈現(xiàn)。因此，能有一小段時(shí)間聚集起來(lái)學(xué)習(xí)，太難得了?！毙氯诵枰到y(tǒng)學(xué)習(xí)，行家需要交流經(jīng)驗(yàn)，“人社工作頭緒多，地區(qū)之間有一定的差異，相互交流后，會(huì)帶給彼此很多好的想法和思路?！?/p>
轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置是個(gè)復(fù)雜問(wèn)題。兩次交流給了黑龍江省伊春市人社局局長(zhǎng)孫偉釋惑的靈感，“大家交流，就是一種啟發(fā)，他們的困難或許就是我已經(jīng)破解的，我遇到的棘手問(wèn)題可能是他們的經(jīng)驗(yàn)。這樣的交流，大家都受益匪淺?！?/p>
醫(yī)療保險(xiǎn)組的交流討論，讓新疆巴州人社局局長(zhǎng)恰格德?tīng)柅@得了很多有價(jià)值的信息，而他自己也將當(dāng)?shù)氐某晒?jīng)驗(yàn)和做法與大家分享?！氨舜私涣鞯倪^(guò)程，讓我們打開(kāi)了新的窗口，為下一步改進(jìn)工作創(chuàng)造了契機(jī)。”
對(duì)于學(xué)員們來(lái)說(shuō)，短短的十天還不夠解渴。但是，十天的培訓(xùn)，已經(jīng)讓他們?cè)谝欢ǔ潭壬蠝?zhǔn)確認(rèn)識(shí)了人社部門(mén)的職責(zé)，為把握機(jī)遇應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)奠定了很好的基礎(chǔ)。老師們描繪的人力資源社會(huì)保障工作發(fā)展藍(lán)圖，讓學(xué)員們情不自禁地做起中國(guó)的民生夢(mèng)。
本期學(xué)員班長(zhǎng)，山東省日照市人社局局長(zhǎng)趙子濤感言，對(duì)于普通老百姓來(lái)說(shuō)，中國(guó)夢(mèng)就是民生夢(mèng)，人社部門(mén)責(zé)任重大，應(yīng)該發(fā)揮出積極的作用。“因此，我們需要一支過(guò)硬的隊(duì)伍，需要強(qiáng)有力的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者。”
享受更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿(mǎn)意的收入、更可靠的社會(huì)保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等等是老百姓的夢(mèng)想，也是這些人社局長(zhǎng)們身上的擔(dān)子。此次培訓(xùn)，讓學(xué)員局長(zhǎng)們對(duì)這副擔(dān)子的理解更深，動(dòng)力更足，信心更多，相信一定會(huì)給地方人社工作帶來(lái)改革發(fā)展的新風(fēng)。
