開辦青年網(wǎng)上團校、建立百名青年人才庫、完善“導(dǎo)師帶徒”制度……記者從長江海事局獲悉，近日，長江海事部門出臺拓展和深化“青年引航”工程的指導(dǎo)意見，加強青年人才培養(yǎng)、選拔和使用，全面推進青年人才隊伍建設(shè)。
據(jù)長江海事局黨委書記韋之杰介紹，目前，長江海事局35歲以下青年989人，約占在崗職工四分之一，比例還在不斷提高。雖然青年總量大，整體學(xué)歷高，但拔尖人才匱乏，優(yōu)秀青年成長相對不足。因此，2013年，該局把“青年”列為全年工作的五大關(guān)鍵詞之一，將從實施青年人才規(guī)劃、推進青年思想引領(lǐng)、深化青年綜合培養(yǎng)、激勵青年建功“五化”、深化“導(dǎo)師帶徒”、強化青年管理等六個方面著手，通過開辦青年網(wǎng)上團校、深化青年突擊隊和安全示范崗、評選青年執(zhí)法標(biāo)兵和科技能手、建立百名青年人才庫、完善“導(dǎo)師帶徒”制度、開展青年志愿者服務(wù)等活動，不斷創(chuàng)新青年培養(yǎng)機制，深化青年全面履職理念，形成青年人才群體。
