4月1日，人力資源社會(huì)保障部召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)貫徹國(guó)務(wù)院第一次全體會(huì)議、第一次廉政工作會(huì)議以及馬凱副總理指示精神，安排部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作。中組部副部長(zhǎng)、人社部部長(zhǎng)尹蔚民強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹國(guó)務(wù)院會(huì)議和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)指示精神，按照黨的十八大確立的戰(zhàn)略目標(biāo)和新一屆政府提出的新要求，統(tǒng)籌謀劃人社事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措，努力實(shí)現(xiàn)未來(lái)五年人社制度改革有新突破、事業(yè)發(fā)展上新臺(tái)階，為黨和國(guó)家工作大局作出新貢獻(xiàn)。
尹蔚民指出，人社部門(mén)要自覺(jué)在大局下定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。按照馬凱副總理的要求，人社部門(mén)要做宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要參與者、社會(huì)管理的重要執(zhí)行者、公共服務(wù)的重要提供者、社會(huì)公平正義的重要維護(hù)者。要更加自覺(jué)地在服從服務(wù)于“五位一體”總體布局、政府四大職能、新一屆政府三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中準(zhǔn)確定位、謀劃發(fā)展、推進(jìn)工作，積極發(fā)揮職能作用，切實(shí)做到不辱使命、不負(fù)重托。
尹蔚民要求，要善于把握規(guī)律，進(jìn)一步提高工作科學(xué)化水平。一要在把握共性的基礎(chǔ)上把握人社工作的特殊性。人社工作任何一項(xiàng)政策都涉及人的切身利益，這就要求我們深入研究和把握其特殊的內(nèi)在規(guī)律，如眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益、不同群體差異化的訴求等。二要把握人社工作的階段性。要深入分析和把握現(xiàn)階段的特殊內(nèi)在規(guī)律，作出理性判斷，謀定而后動(dòng)，努力破解發(fā)展難題。三要把握人社工作的關(guān)聯(lián)性。要注意研究人社工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)政策之間的關(guān)系和比較，更全面地看問(wèn)題，統(tǒng)籌推進(jìn)工作。
尹蔚民強(qiáng)調(diào)，要突出工作重點(diǎn)，努力破解影響事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問(wèn)題。要按照馬凱副總理的要求，以民之所望、施政所向?yàn)橹改?，進(jìn)一步聚焦那些中央高度關(guān)注、人民群眾反映強(qiáng)烈、制約事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問(wèn)題，下大力氣抓緊解決，務(wù)求有所突破，以重點(diǎn)帶動(dòng)全局。
尹蔚民要求，要通過(guò)加強(qiáng)源頭治理、推進(jìn)公開(kāi)透明、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，標(biāo)本兼治，持之以恒加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。
部領(lǐng)導(dǎo)楊志明、楊士秋、王曉初、何憲、胡曉義、信長(zhǎng)星、邱小平、袁彥鵬及公務(wù)員局領(lǐng)導(dǎo)，部屬各單位和公務(wù)員局各司主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
