記者3月19日從江西省人社廳獲悉：從4月1日起，江西省調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整之后，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最多1230元，最少900元，平均增幅45.1%。
這是江西省自1995年實(shí)施最低工資制度以來第八次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：一類區(qū)域1230元/月、12.3元/小時(shí)；二類區(qū)域1150元/月、11.5元/小時(shí)；三類區(qū)域1070元/月、10.7元/小時(shí)；四類區(qū)域980元/月、9.8元/小時(shí)；五類區(qū)域900元/月、9元/小時(shí)。
據(jù)省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與以往不同的是，此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，考慮了勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等因素，平均增幅較大，達(dá)45.1%，若與上次調(diào)整同口徑比較，平均增幅為13.6%。這樣不僅使江西省在最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算上與全國(guó)大多數(shù)省市同口徑，而且提醒企業(yè)嚴(yán)格按照法律法規(guī)，為員工代扣代繳社保費(fèi)，擴(kuò)大社保覆蓋面。據(jù)預(yù)測(cè)，此次調(diào)整后，江西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)排在全國(guó)第12位，等2013年全國(guó)大多數(shù)省份都調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)以后，估計(jì)會(huì)排在全國(guó)第20位左右。
從2013年4月1日起，企業(yè)退休人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金不再執(zhí)行與所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的政策。參保人員退休時(shí)按現(xiàn)行政策計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金達(dá)不到2012年所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的，統(tǒng)一按2012年所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%計(jì)發(fā)。（記者 黃繼妍）
