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貴州省三萬(wàn)名同步小康駐村工作組隊(duì)員全部到崗
中央政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 www.nakedoat.com   2013年03月14日 08時(shí)57分   來(lái)源:貴州日?qǐng)?bào)

    2月27日,六盤(pán)水市委辦李偉駐村第一天,到達(dá)六枝特區(qū)落別鄉(xiāng)牛角村已是中午,許多村民都在吃飯。李偉放下行李,便帶著問(wèn)題深入到農(nóng)戶(hù)家中,一邊咨詢(xún)一邊將農(nóng)戶(hù)的所想所說(shuō)記錄下來(lái)。

    “駐村工作不能像葫蘆掉井里,看似下得深,實(shí)際還浮著?!辟F州省同步小康駐村工作全面啟動(dòng)后,6000個(gè)同步小康駐村工作組,3萬(wàn)名駐村干部奔赴一個(gè)個(gè)村寨,走進(jìn)一戶(hù)戶(hù)農(nóng)民家。農(nóng)村鄉(xiāng)野、田間地頭、房前屋后,隨處可見(jiàn)駐村干部與群眾同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)的身影,處處涌動(dòng)著駐村干部察民情、解民憂(yōu)、幫民富的暖流。目前,派駐6000個(gè)村的3萬(wàn)名駐村干部已全部到崗。

    選優(yōu)配強(qiáng)到位,促駐村干部“選得準(zhǔn)”

    “沒(méi)有農(nóng)村的小康,就不可能實(shí)現(xiàn)貴州與全國(guó)的同步小康?!笔∥N?、省委組織部長(zhǎng)孫永春說(shuō),派駐6000個(gè)同步小康駐村工作組,就是要集中省、市、縣、鄉(xiāng)各方面力量,幫助建成一批小康村,培育一批“小康書(shū)記”,加快推進(jìn)同步小康建設(shè)步伐。

    貴州省堅(jiān)持黨群部門(mén)幫弱村、經(jīng)濟(jì)部門(mén)幫窮村、政法部門(mén)幫亂村、科技部門(mén)幫專(zhuān)業(yè)村,切實(shí)提高“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作服務(wù)群眾的針對(duì)性和實(shí)效性。在17000多個(gè)村中選擇6000個(gè)作為重點(diǎn)幫扶村,60%的后進(jìn)村幫助脫貧改貌,30%的中等村促進(jìn)發(fā)展提高,10%的先進(jìn)村扶持引領(lǐng)。

    黔西南州組建370個(gè)“金州同步小康駐村工作組”,按照“熟悉農(nóng)村工作、群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途”的標(biāo)準(zhǔn),明確370名駐村工作組組長(zhǎng),選好配優(yōu)同步小康駐村工作組。

    貴陽(yáng)市在駐村點(diǎn)安排上,圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長(zhǎng)、有利于解決村一級(jí)需要解決的實(shí)際問(wèn)題,有針對(duì)性地安排駐村干部。重視年輕干部實(shí)踐鍛煉,抽調(diào)120名80后年輕科級(jí)干部擔(dān)任駐村工作組組長(zhǎng)。

    關(guān)嶺自治縣在駐村干部選派上注重老、中、青搭配,在安排干部駐村上注重發(fā)揮干部特長(zhǎng)、結(jié)合實(shí)際、因地制宜。將煙草部門(mén)干部調(diào)整到烤煙種植大村,將法院干部調(diào)整到治安亂村等,提高駐村工作針對(duì)性。

    工作保障到位,讓駐村干部“駐得下”

    貴州省各級(jí)各單位為同步小康駐村工作組提供工作保障,當(dāng)好本單位派出駐村干部的“娘家”,為他們開(kāi)展工作提供必要的條件,落實(shí)駐村干部生活、交通補(bǔ)助等,有效防止對(duì)派出干部不聞不問(wèn)、不管不顧的現(xiàn)象發(fā)生。

    六盤(pán)水市在省級(jí)層面為每個(gè)重點(diǎn)村配備2萬(wàn)元幫扶資金的基礎(chǔ)上,再增加3萬(wàn)元,使每個(gè)村幫扶資金達(dá)到5萬(wàn)元。該市還對(duì)非重點(diǎn)村派出駐村工作組,每個(gè)組按照5萬(wàn)元配備幫扶工作資金,做到駐村幫扶工作全覆蓋。

    省人社廳為本單位駐村干部安排駐村工作專(zhuān)用越野車(chē)1輛,出資1萬(wàn)元在關(guān)嶺縣板貴鄉(xiāng)三家寨村租用民房約140平方米,切實(shí)為駐村干部生活、工作提供保障。

    平塘縣投入資金32萬(wàn)元,解決駐村干部辦公和吃住等基本條件保障,做到干部人人有“同步小康·實(shí)踐直通”工作包,群眾人人有“同步小康·服務(wù)直通”聯(lián)系卡,村村處處有“同步小康·民情直通”信箱,確保駐村工作落到實(shí)地。

    據(jù)了解,全省派出的6000個(gè)駐村工作組,有55%的住村活動(dòng)室,有24%的住鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿,其他的租住農(nóng)戶(hù)家或村校舍;有49%的工作組自行開(kāi)伙,有29%的到村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐,有22%的在農(nóng)戶(hù)家搭伙。

    督促考核到位,使駐村干部“蹲得住”

    “此次共督查198個(gè)村,1046名駐村干部均已全部到位,15名駐村干部有的婚假、有的參加培訓(xùn)……但全部都履行了請(qǐng)假手續(xù),駐村干部在崗率達(dá)到98.7%?!笔∥h建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了督查情況。

    從3月3日至6日,省委作風(fēng)建設(shè)辦公室和省直四個(gè)工(黨)委抽調(diào)精干力量,組成9個(gè)督導(dǎo)組奔赴各市(州),對(duì)20個(gè)縣(市、區(qū)、特區(qū))84個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)198個(gè)重點(diǎn)幫扶村進(jìn)行督查,了解駐村干部到位情況及后勤保障情況。

    貴州省出臺(tái)同步小康駐村工作組考核評(píng)價(jià)辦法,采取日??己伺c集中考核相結(jié)合,半年一述職,一年一考核,干部參加同步小康駐村工作組工作滿(mǎn)1年并且綜合評(píng)定為“稱(chēng)職”以上等次的視為基層工作經(jīng)歷,并對(duì)評(píng)選為優(yōu)秀駐村干部的優(yōu)先提拔使用,工作成績(jī)特別突出的破格提拔使用。

 
 
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