4年來四川省海外引才“百人計(jì)劃”發(fā)揮帶動效應(yīng)，示范帶動回國人員數(shù)量每年呈50%以上增長。這是記者從2月4日省委、省政府舉行的2013·四川高層次人才代表迎新春座談會上獲悉的。副省長黃彥蓉、劉捷出席會議。
2009年初，四川省啟動海外引才“百人計(jì)劃”，分四批引進(jìn)232名海外高層次人才和9個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。232名引進(jìn)人才中，電子信息、生物醫(yī)藥、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域183人，約占總數(shù)的79%；企業(yè)引進(jìn)人才80人，約占34%。9個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)均屬我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個，去年推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入超過100億元。
在高層次人才較為集中的國家和地區(qū)，四川省先后聘請35名海外華人華僑社團(tuán)負(fù)責(zé)人、知名人士擔(dān)任全省引才顧問，發(fā)現(xiàn)舉薦海外高端人才120余人次。第四批84名“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才中，有74%的人選所在單位均有前三批“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才，“引進(jìn)一個、帶來一批”的人才集聚效應(yīng)明顯。
為服務(wù)好高層次人才，省委組織部、省人社廳分別設(shè)立引才專項(xiàng)辦、“千百人計(jì)劃”服務(wù)窗口，開辟綠色通道，對引進(jìn)人才實(shí)行跟蹤服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決他們在工作和生活中的困難和問題。（記者 劉星）
