1月15日上午，記者從吉林省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年，吉林省將再次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，上調(diào)幅度將平均不低于10%。
2012年，吉林省城鎮(zhèn)新增就業(yè)59.03萬人，比上年增長6.8%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.65％，比上年降低0.05個百分點。全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)已達到378萬人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)18.09萬人，就業(yè)困難人員7.55萬人實現(xiàn)就業(yè)。全省公益性崗位數(shù)量達到了12.33萬個，已成為就業(yè)援助的主渠道。
2012年，吉林省實現(xiàn)了養(yǎng)老保險制度全覆蓋，各項社會保險覆蓋總?cè)舜?486萬。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長15.6%，高出全國平均水平5.6個百分點。再次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全省各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)比上年平均增長16%，及時發(fā)布工資指導(dǎo)線，優(yōu)先保證普通職工的工資增長。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)由人均200元提高到240元，職工、居民醫(yī)保最高支付限額分別達到了當(dāng)?shù)厣鐣骄べY和居民人均可支配收入的6倍以上，且不低于6萬元。建立城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險制度，最高支付限額10萬元，平均報銷比例不低于80%。
今年，吉林省將繼續(xù)完善社會保障體系建設(shè)。按照國家規(guī)定，繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇水平，增幅將不低于10%。繼續(xù)推進異地醫(yī)療結(jié)算，逐步使異地就醫(yī)的百姓，不用再回到參保地區(qū)報銷醫(yī)療費用。進一步加快社會保障“一卡通”的建設(shè)，讓居民參保、繳費享受保險待遇等更加便利。2013年力爭全省社會保障卡新增制卡450萬張，持卡人將達到1250萬人。（記者 王丹）
