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青海省人力資源社會保障部門會同建設(shè)、工會等部門采取六項(xiàng)有力措施，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。截止到2012年底，全省清欠農(nóng)民工工資2.59億元，清欠率達(dá)98.5%。由各級人力資源社會保障部門牽頭，會同建設(shè)、工會等相關(guān)部門對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域全面進(jìn)行排查，及時進(jìn)行清欠；落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度，確保農(nóng)民工工資有保證；進(jìn)一步規(guī)范工資支付工作，積極推行農(nóng)民工工作實(shí)名制，通過銀行卡發(fā)放農(nóng)民工工資等制度，協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對建筑施工單位的管理，嚴(yán)禁將工資支付給包工頭，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資；暢通農(nóng)民工討薪渠道，公布舉報投訴電話，解決農(nóng)民工合理訴求，及時化解矛盾糾紛；不斷完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，督促各州地市人社部門完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，妥善解決因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的各種問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定；加強(qiáng)行政司法聯(lián)動，加大對惡意欠薪、討薪、欠薪逃匿、克扣行為的防范和打擊力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(葉文娟 青人社)
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