今年以來，西藏自治區(qū)人力資源和社會保障部門堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極實施充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，就業(yè)工作取得新成績。前三季度，全區(qū)新增就業(yè)2.3萬人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”233戶，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7%以內，全區(qū)共組織勞務輸出70.2萬人次、41.1萬人。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位。進一步完善促進高校畢業(yè)生到基層、中小企業(yè)、公益性崗位和區(qū)外就業(yè)的政策措施，認真做好援藏企業(yè)的西藏高校畢業(yè)生就業(yè)招聘工作。前三季度，對口支援?。ㄊ校┨峁?59家用人單位、11473個工作崗位。兌現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)獎勵、生活補貼等資金381.22萬元。認真組織實施高校畢業(yè)生第一批、第二批公開考錄工作。第一批計劃錄用6904人，實際錄用6774人，第二批公開考錄計劃總數(shù)達到6500人。
就業(yè)援助工作扎實推進。認真做好“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一訪五送”就業(yè)援助活動?；顒又校怯浾J定就業(yè)困難的1920人全部實現(xiàn)就業(yè)。同時，加強公益性崗位的開發(fā)、安置和后續(xù)管理服務工作。
職業(yè)技能培訓扎實開展。起草出臺了《西藏自治區(qū)職業(yè)技能培訓學校（機構）管理暫行辦法》，為進一步加強培訓機構管理、提高培訓質量提供了制度依據(jù)。積極推進培訓項目招投標工作。前三季度，共進行職業(yè)指導3.31萬人次，完成年初目標任務的92.08%。以市場為導向，加大農牧民轉移就業(yè)技能培訓力度。大力推行和扶持康馬石材加工等勞務品牌，引導農牧區(qū)富余勞動力通過重點建設項目實現(xiàn)轉移就業(yè)。
就業(yè)服務質量進一步提升。今年，西藏開通了全區(qū)首個勞動就業(yè)服務網站，建立并啟動了失業(yè)保險和人力資源社會保障統(tǒng)計報表網上申報系統(tǒng)。開展了“春風春暖”行動，發(fā)放“春風卡”、《農牧民進城就業(yè)指南》等宣傳資料6萬余份。加強勞動用工備案登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務，認真做好就業(yè)失業(yè)登記證的登記發(fā)放工作。（記者 王杰學）
